仕事内容
仕事内容
当社グループは、持続的な成長に向けた中期事業戦略として、 「4つのネットワーク(人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・ 駐車場)の拡大とシームレス化」を掲げています。 コロナ禍を経て、駐車場数や車両数は再び拡大基調に入り、タイムズクラブ会員数は1000万を超える巨大なプラットフォームへと成長しています。 この成長し続ける各事業を更に便利に使いやすくするためのシームレス化に欠かせないのが「デジタル戦略」 当社サービスの特徴は無人運営です。 無人の裏にはデジタルがあり、デジタルの裏にはITがありITのベースにはインフラがあり、インフラは当社すべてのサービスを司る根幹です。 交通インフラの一翼として、このインフラ環境をさらなる高みにもっていくためにあなたの力を必要としています。 インフラはクラウドへと広がりを見せハイブリッドな世界に突入してきており、当社の次のスタンダードを共に創造していきましょう。 ●仕事領域 大きく以下の2つがあります。組織はサーバやネットワーク、運用などで部署割りしておらずフラットで様々な領域にタッチ可能 ①今あるインフラに対する最適化 スマート駐車場、アプリ内決済などデジタル化の施策がどんどん進行しています。 増え続けるサーバ&ネットワークを制御しながら安定性と拡張性を両立させることにフォーカスした業務 ②次期インフラを実現していくシステム企画や設計 クラウド・AI・セキュリティなど新しい技術と掛け合わせた次期インフラ環境を創造し、具現化する上流工程にフォーカスした業務 当社は、事業部門やアプリケーション開発部門の垣根を超えて、自身の考えを自由に発信できる社風であり、事業の成長の中で様々な案件にチャレンジし、技術側も管理側も経験できる環境にあります。
この求人の魅力
●PRポイント ・パーク24が手掛ける駐車場事業やカーシェアリングなどの事業は、第二の交通インフラになり得る非常に社会貢献性の高い事業です。人々の生活を支える重要な事業の中で、誰もが知っているサービスとなっています。 ・そのようなサービスを支える大規模なインフラに触れてみたい!スキルアップしたい!という成長志向のある方にぴったりな職場です。 ・業界トップシェアの事業を支えるシステム開発に携われます。 ・ITを活用してどんどん進化する駐車場の形を自分達で提案していくことができる、かつ、業界トップシェアだからこそ、新しい社会の「当たり前」を創っていくことができます。
採用条件
必須条件
下記いずれかの実務経験(目安2年程度) ・IA系(Linux、Windows)サーバの設計/構築 ・外部ストレージの設計/構築 ・VMware等仮想化環境の設計/構築 ・AWS等のクラウドサービスを活用したインフラ設計/構築/運用 ・Cisco等ネットワーク機器を使用したネットワークの設計/構築/運用 ・バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計/構築
歓迎要件
・ベンダコントロール、プロジェクト管理の経験 ・IT技術を活用したシステム企画立案・提案の経験 ・事業部門、アプリケーション開発部門と協力して案件対応を進めた経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし
想定年収
年収下限～上限
550～800万円
給与備考
年収:550万円～800万円(残業月30時間込) 月収:300,000円～390,000円(理論月収) 賞与:年2回(6月/12月)
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル ※テレワーク:可(テレワーク中心) ※必要に応じて本社(五反田)へ出社の場合有
勤務時間
勤務時間
9:00～17:00
備考
休憩時間:1時間 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) ※時間外労働:有
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日数125日 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇 ・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ストック有給休暇制度(積立年休制度) ・結婚特別休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・ベビー休暇 ・産前産後休業:有 ・育児休業:有 ・産前産後休業(出産者本人) ・産後パパ育休(パートナー) ・介護休暇制度 ・子の看護のための休暇
福利厚生・諸手当
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・二次検査費用補助 ・禁煙補助 ・退職金 ・福利厚生型確定拠出年金 ・持株会制度 ・財形制度 ・資格取得お祝い金(合格お祝い金) ・レンタカー割引 ・ユーズドカーの従業員販売 ・自動車保険 ・ロードサービス ・リゾートトラスト(エクシブ) ・直営保養所(ハワイ) ・時間外手当:有(時間に応じて全額支給) ・通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・帰任手当 ・出張手当 ・入学・成人・子どもお祝い金 ・資格合格お祝い金 ・ベビーシッター支援制度 ・病児保育支援制度 ・介護短時間勤務制度 ・育児時短勤務制度
社会保険
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)
選考形式
選考フロー
応募→書類選考→面接(2～3回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ●面接方式 ・一次選考:WEB面接 ・最終選考:WEB面接
パーク２４株式会社 （登記上 パーク二四株式会社）の詳細情報
設立年月日
1971年8月26日
代表者
西川 光一
資本金
32,739百万円（2025.10.31現在）
従業員数
734名
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目20番4号
事業内容
グループ統括・経営企画/管理
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