基盤データエンジニア(情報戦略本部　データアナリティクス部　データ基盤グループ)

●概要 当部署は、パーキング事業やモビリティ事業をはじめとするグループ各事業のデータを集約・整備し、AI・BIを活用した意思決定と業務変革を支える組織です。 データの収集・加工・品質管理から、AI・BI活用を支える共通基盤の企画・導入・運用、ガバナンス整備までを一体的に推進し、グループ全体のデータ活用の高度化を担っています。 AI・BIをはじめとするデータ活用を支えるデータ基盤および関連システムの設計・構築・運用を担います。 DWHやデータパイプラインの開発・改善、データモデリング、データ品質向上、業務アプリケーション基盤の安定運用を推進していただきます。 チームリーダー候補として、アーキテクチャ設計、技術標準の整備、プロジェクト推進、運用高度化、メンバー育成にも携わるポジションです。 ●詳細 ・DWH、データレイク、ETL/ELT処理、データ連携処理の設計・開発・運用保守および改善 ・データ基盤のアーキテクチャ検討、データモデリング、データマート設計 ・Python、PySpark、SQL等を用いたデータパイプラインの設計・開発・テスト・運用 ・AI・BIで利用するデータセットの整備、標準化、品質管理、提供プロセスの構築 ・外部データを含むデータ収集・蓄積・加工方式の設計と自動化 ・データカタログ、メタデータ、データリネージ等の整備 ・ジョブ管理、CI/CD、監視、障害対応、性能改善等の運用高度化 ・BI基盤、ローコード開発基盤、DevOps基盤等の業務アプリケーションおよび関連インフラの運用保守 ・オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバー、ネットワーク、ミドルウェアの管理・改善 ・データ基盤・業務アプリケーションの更改、クラウド移行、刷新プロジェクトの推進 ・担当領域の方針・ロードマップ策定、案件の優先順位付け、進捗・課題・リスク管理 ・メンバーの技術支援、レビュー、育成およびチーム運営 職務内容の変更予定有無:有 職務内容の変更範囲:会社が定める業務

●PRポイント ・現行基盤の運用から次世代基盤の構築まで一貫して携われる 事業データを支えるDWHの安定運用と、データ基盤・データパイプラインの設計・開発を並行して経験できます。 既存環境の知見を生かしながら、新しい技術・設計へ段階的に移行する実践的なポジションです。 ・AI・BI活用を支えるデータづくりに直接貢献できる AI・BIで使いやすいデータモデル、データセット、品質管理、提供プロセスを整備し、分析やAI活用の成果に直接貢献できます。 ・将来の管理職を見据えてチームづくりに携われる チームリーダー候補として、技術標準、開発・運用プロセス、ロードマップ、育成の仕組みづくりにも関われます。

・DWH、データレイク、ETL/ELT等のデータ基盤に関する設計・構築・運用経験(5年以上) ・SQLを用いたデータ抽出・加工、データモデルまたはデータマートの設計経験(3年以上) ・Python、PySpark、Shell等を用いたデータ処理またはパイプライン開発経験 ・Linux環境におけるサーバー、ミドルウェア、バッチ処理等の運用経験(3年以上) ・クラウドサービスを活用したシステム設計・構築・運用経験(3年以上) ・システム開発・運用プロジェクトにおけるPMまたはPL経験(1案件以上) ・チームまたはプロジェクトメンバーへの技術支援、レビュー、育成の経験

・DWH、データレイクハウス、モダンデータ基盤の構想策定・導入経験 ・クラウド上のデータ基盤サービスを活用したシステムの構築・運用経験 ・ワークフロー管理製品によるジョブ設計、CI/CDによる自動化経験 ・データモデリング、データ品質管理、メタデータ管理、データリネージ整備の経験 ・SQLの性能改善、DWH・DBのパフォーマンスチューニング経験 ・BI基盤、ローコード開発基盤、DevOps基盤等の業務アプリケーションの管理・運用経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行、基盤更改、アーキテクチャ刷新の経験 ・コンテナ、IaC、監視・可観測性、セキュリティ設計に関する知識・経験 ・基盤刷新プロジェクトや組織の立ち上げ、ロードマップ策定、チーム運営の経験

正社員

3ヶ月/試用期間中の勤務条件:変更なし

600～900万円

賃金形態:月給制 (理論月給) 年収(残業月30時間込) 賞与:年2回(6月/12月) 時間外手当:有(時間に応じて全額支給) 通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金

東京都品川区西五反田2-20-4　パーク24グループ本社ビル パーク24株式会社 ・テレワーク:可(出社とテレワークが半々程度) 就業場所の変更予定有無:有 就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)

フレックスタイム制

9:00～17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) 所定労働時間:7時間 休憩時間:1時間 時間外労働:有

・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日数125日 ・年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇:有 ・特別休暇:フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇など ・産前産後休業:有 ・育児休業:有 ・その他の制度:産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/育児時短勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など

・健康管理:健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など ・資産形成:退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など ・その他福利厚生:レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ) ・制服:無

社会保険:社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)

応募→書類選考→面接(2～3回)→採用→入社　　　　　　　　 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ●面接方式　　　　 一次選考:WEB面接　　　　　　　　 最終選考:対面面接