PM/PL【駐車場Webサービスのプロダクト開発推進】(モビリティ・パーキングシステム開発部　パーキング開発グループ)

●概要 我々の組織は、パーク24グループが掲げる「4つのネットワーク(人・クルマ・街・データ)」の融合と、シームレスな体験の実現をITの力で支える中核組織です。 その中で私たちのグループはパーキング事業を中心に、駐車場を「より便利で使いやすいもの」にし、ただの駐車場所から、日常生活を支える社会インフラとしての価値を創出・高めていくことをミッションとしています。 そのため、日々システム開発をしながら自分たちでも利用しつつ利用者の声を聞きながら、「この仕組みは、どんな体験・価値につながるのか」「当社の他の事業サービスと組み合わせるとどんな新しい価値が生み出せるか」を考え続けることを大切にしています。 ●詳細 パーキング事業に関わる各種Webシステム(駐車場検索・予約サイト、プラットフォーム型サービス 等)において、社会インフラとして安定して“使われ続ける”プロダクトを、より便利で使いやすい形に進化させるためのプロジェクトマネジメント/プロダクト推進を担っていただきます。 本ポジションは、「事業部からの依頼をそのまま形にするPM」ではありません。 ITの専門性を前提に、より良い手段・構成・進め方を提案することが期待されます。 ・システム開発プロジェクトの計画・進捗・課題・品質管理 ・事業部との要件整理・背景確認・優先度調整 ・「目的に対して本当にこの仕様で良いか」という観点での整理・提案 ・ 開発メンバー/外部ベンダーとの仕様共有・調整 ・障害・トラブル発生時の一次対応、状況整理・関係者への報告 ・リリース後の振り返り、改善点の整理・次施策への反映 ※実装を担当するポジションではありませんが、システム開発を理解した上で、開発者と同じ目線で会話できることを重視します。 職務内容の変更範囲:会社が定める業務

・社会インフラを支えるプロダクトに、ITの専門家として関われる 私たちのシステムは、日常の移動や行動を支える社会インフラの一部として、止まらず・迷わせず・使いやすいことが求められます。 「技術的に作れるか」ではなく、「生活の中で本当に便利で使いやすいか」まで考える。 その視点を持つPM/PLが活躍できる環境です。 ・日常から大型イベントまで、社会性の高い領域 日々の駐車場利用を支えるプロダクトから、大規模イベント向けシステムまで、多様なスケール・特性のプロジェクトを経験できます。 ・“ちゃんと考えるPM”が評価される 進捗管理だけでなく、 ・なぜこの判断をしたか ・他にどんな選択肢があり得たか ・何を優先し、何を捨てたか を言語化できることを大切にしています。

・Webシステム開発に関する実務経験(目安:3年以上) ・システム開発プロジェクトにおける進行管理、またはそれに準ずる経験 ・事業部・開発・関係者との調整業務を行った経験

・プロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・要件整理・優先度付けなど、上流工程への関与経験 ・ユーザー数や影響範囲の大きいWebサービスの運用経験 ・AWS等クラウド環境やスマホアプリなど、開発・運用の実情を理解できる技術的バックグラウンド ・日常的に車を利用する機会があり、自分たちで作ったサービスを実際に使い、利用体験から改善を考えられる方(運転業務は必須ではありません)

正社員

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

570～820万円

賃金形態:月給制 月収:320,000円～430,000円(理論月給) 年収:570万円～820万円(残業月30時間込) 賞与:年2回(6月/12月) 時間外手当:有(時間に応じて全額支給) 通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金

東京都品川区西五反田2-20-4　パーク24グループ本社ビル 本社 ・テレワーク:可(テレワーク中心) ※ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社 就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)

9:00-17:00

※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) ・所定労働時間:7時間 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:有

年間休日数:125日 年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 年末年始休暇:有 産前産後休業:有 育児休業:有 【特別休暇】 フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇など

【健康管理】 健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など 【資産形成】 退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など 【制服】 無 【その他福利厚生】 レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ) 【その他の制度】 産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/育児時短勤務制度 介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇 ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など

社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)

応募→書類選考→面接(2～3回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ・面接方式 一次選考:WEB面接 最終選考:WEB面接