仕事内容
仕事内容
●概要 地図・決済・会員機能など、パーク24グループのサービスを支える仕組みは、現在サービスごとに個別最適で存在しています。 本部署では、これらを整理・再設計し、グループ共通の基盤として統合していくことをミッションとしています。 一部機能はすでに展開が始まっており、「どの機能を、どこまで共通化すべきか」を定義しながら、これから本格的に基盤をつくっていくフェーズです。 ●詳細 ・要件定義からリリースまで、システム開発全体を主導 ・サービス主体者として、品質方針の策定と品質担保を推進 ・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応 ・進捗管理、課題/リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・新任/若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー ・チームの改善活動(ふりかえりや、出た課題への対処など) ・新技術や業界動向の調査・導入検討 ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・アプリはAndroidはKotlin、iOSはSwift ・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施 職務内容の変更範囲:会社が定める業務
この求人の魅力
●共通基盤をこれから作っていくフェーズのため、自ら設計した方針や方式で周囲を巻き込みながら進める難しさと面白さを経験できます ●スピーディーな開発を重視しており、AIの活用や自動化ツールの導入など、新しい取り組みにも積極的な環境です ●事業/企画部門との距離が近く、サービス企画に近い立場で意思決定や改善に関わることができます ●マネジメントに限らず、スペシャリストとしてのキャリア形成や、将来的に事業/企画部署への異動も可能です
採用条件
必須条件
・開発者としての実務経験が概ね3年以上あり、新任や若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験があること ・PM/PLとしての実務経験が概ね2年以上あり、プロジェクトの開始から終了までチームを率いてやり遂げた経験があること ・ステークホルダーマネジメント、リスクマネジメントの実務経験があること ・顧客/事業部門(依頼者)と同じゴールを見据えての折衝を行った経験があること
歓迎要件
・IT系コミュニティでの活動経験 ・クレジット決済利用(ECサイト系)システム構築経験 ・ネイティブアプリ(Android、iOS)開発経験 ・JavaによるWeb開発経験 ・セキュリティの知識、経験 ・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有 ・組織における開発プロセスの策定に関わった経験 ・業務プロセスの改善経験 ・日常的な運転経験(運転業務は必須ではありません)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
想定年収
年収下限～上限
570～775万円
給与備考
賃金形態:月給制 月収:320,000円～420,000円(理論月給) 年収:570万円～775万円(残業月30時間込) 賞与:年2回(6月/12月) 時間外手当:有(時間に応じて全額支給) 通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当 一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル 本社 ・テレワーク:可(テレワーク中心) ※ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社 就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)
勤務時間
勤務時間
9:00-17:00
備考
※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) ・所定労働時間:7時間 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:有
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日数:125日 年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) 年末年始休暇:有 産前産後休業:有 育児休業:有 【特別休暇】 フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇など
福利厚生・諸手当
【健康管理】 健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など 【資産形成】 退職金/福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など 【制服】 無 【その他福利厚生】 レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ) 【その他の制度】 産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/育児時短勤務制度 介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇 ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など
社会保険
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
受動喫煙対策
有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)
選考形式
選考フロー
応募→書類選考→面接(2～3回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ・面接方式 一次選考:WEB面接 最終選考:WEB面接
パーク２４株式会社 （登記上 パーク二四株式会社）の詳細情報
設立年月日
1971年8月26日
代表者
西川 光一
資本金
32,739百万円（2025.10.31現在）
従業員数
734名
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目20番4号
事業内容
グループ統括・経営企画/管理
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