仕事内容
仕事内容
① 仕事内容 • 既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー • 新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 • 担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ② 具体的な業務内容 • 顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 • 担当している技術者のヒアリング、状況確認 • 採用担当者と一緒に採用面接の対応 この募集に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 業務内容の変更範囲 ●雇い入れ時 営業職 ●変更の範囲 当社のすべての業務
採用条件
必須条件
• 社会人経験1年以上(営業職での経験必須) • Excelの関数を活用できるスキル • 実行力と管理能力、さらに業務改善の意識を持っている方 • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル • 出社勤務が可能であり、社内外の交流に積極的に参加できる社交性
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月、試用期間の労働条件に変更はなし 試用期間3カ月間は付与した有休について1日/月迄の使用上限となります
想定年収
給与備考
※インセンティブ制度あり 通勤手当:上限50,000円/月 ●固定残業代有無:無 ●時間外労働:有 ●賞与:年2回(6月・12月) ●昇給:年1回(6月)
勤務地
勤務地
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ※転勤はありません 就業場所の変更の範囲 ●雇い入れ時 本社(東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F) ●変更の範囲 当社のすべての勤務地
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
備考
※平均残業10h前後 ※月2回までテレワーク可 休憩時間:60分 所定外労働の有無:有
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇(入社月から取得可能) ・慶弔休暇、産休、育休制度 ・特別休暇(有給とは別に3日間)
福利厚生・諸手当
・給与改定 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月) ※6月:5万円、12月:10万円 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・関東ITS(健康保険組合)加入(旅行パックや保養所など利用可) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・ウイルテック持株会制度(10%補助、入社3カ月経過後から加入可) ・リゾートクラブ(エクシブ、ハーベストクラブ)会員※抽選で年43泊 ・旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後に利用可) ・産休育休制度 ・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可) ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・永年勤続表彰(10年:5万円、20年:10万円)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
各支社 禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→面接2回→内定
補足情報
補足情報
事業内容 1.システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 もちろん、レガシーシステムやインフラ設計・構築・運用も対応しています。 各種システム開発 強みとするWeb/オープン系を中心に、汎用系や組み込み系、Salesforceなど様々な技術領域に対応しています。 運用保守からテスト、開発、設計、要件定義まで幅広いフェーズに対応可能です。 成長意欲の高い若手人材からPLクラスのベテランまで在籍しております。 インフラサービス(設計・構築・運用) サポート・運用保守から評価検証、サービス選定や設計構築まで、幅広いフェーズにおいて対応可能です。 Windows/Linux系サーバやAWSサービス、ネットワーク(有線・無線)等、ご要望に合わせて対応させていただきます。 2.ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。 SAP、mcframe中心に、お客様の業務課題を解決するERPソリューションを提供しています。
株式会社パートナーの詳細情報
設立年月日
2003年12月
代表者
代表取締役社長 花木 紀好
資本金
5,000万円 ／ その他資本剰余金等 6億5,318万円
従業員数
464名
本社所在地
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
事業内容
システムインテグレーションサービス、ERPソリューションサービス
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