仕事内容
仕事内容
【顧客の未来を創る「最上流コンサルティング」から参画】 営業担当者とチームを組み、お客さまの経営課題やビジョンを直接ヒアリングします。 お客さまの言葉の中から真のニーズをくみ取り、それを具体的なシステム要件へと落とし込む「企画・要件定義」という最上流工程から一貫して関わります。 技術視点とビジネス視点の両方から最適なソリューションを提案し、お客さまと共に未来のオフィス環境を創造する、やりがいの大きなフェーズです。 【市場価値の高い「未来の通信技術」を習得・駆使】 電話、クラウドPBX、インターネット・ネットワークを中心に、お客さまのDXに直結する最新の「音声DX」ソリューションを担当します。 最新のクラウド技術(SaaS/PaaS)と通信インフラの知識を複合的に身につけ、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントへと成長できます。 ●業務内容詳細 1.仕事の流れ A)プリセールス →商談は訪問とWEB。 その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。 ※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理) └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 └構築 2.お任せする分野 最新クラウド技術と音声DXの推進 メイン分野はクラウドPBX、UC(ユニファイド・コミュニケーション)、インターネット接続技術、ネットワーク技術です。 クラウド技術の最前線である最新のSaaS型コミュニケーションツールやクラウド型電話システムの導入・設計・構築を担います。 これにより、市場価値の高いクラウドスキルを実務で深めることができます。 ●ご入社後のフォロー体制について 当社では、あなたの成長を会社全体でサポートします。 入社直後から体系的なステップを踏み、短期間で最前線のプロジェクトで活躍できる環境を用意しています。 【STEP 1】土台構築期(入社直後～3ヶ月):確かな基礎知識を習得 まずは、お客さまへの提案・導入に不可欠な「通信インフラの基礎」と、KDDIグループが提供する「主要ソリューション(特に音声分野)」についての知識習得に注力いただきます。 OJTに加え、最新技術や商材に関する社内勉強会や豊富な研修ビデオを活用し、体系的に学習できます。 フォロー体制も整えられており、配属チームのリーダーや先輩社員が定期的な1on1を実施。 質問しやすい環境で、不安なくスキルアップに専念できます。 【STEP 2】実務挑戦期(3ヶ月～1年):SEとしてのデビュー 基礎知識を習得後、いよいよ実務デビューです。 先輩社員のサポートのもと、電話やインターネットなど基礎的な分野の提案・構築からスタート。 アカウント営業担当者と同行し、お客さまからのヒアリングを通じて、「顧客課題の要件定義」のプロセスを実践的に学びます。 この期間で、SEとして不可欠な提案書作成スキルや、お客さまへのヒアリング・コミュニケーションスキルを磨きます。 ●配属先について 配属先部署は、SE部隊として営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。 配属先部署はおよそ50名の組織となります。 ●従事すべき業務の変更の範囲 (変更の範囲)会社の定める業務
この求人の魅力
●本ポジションの魅力 【安定基盤 × 最先端テクノロジー】 KDDIの信頼性の高い「音声・ネットワーク・モバイル」の通信インフラサービスを土台としており、この強固な基盤があるからこそ、お客さまに自信をもって提案ができます。 従来のインフラだけでなく、メジャーなクラウドサービス(Microsoft 365, Google Workspaceなど)、最先端のDX商材、IoT/AI技術などを柔軟に組み合わせ、真の「ワンストップ」での課題解決を実現しており、大手グループの安定性のもと、最先端のITトレンドとレガシー技術の両方を組み合わせて使いこなす複合的なソリューションスキルを習得できます。 【お客様の未来を創る「DX推進役」】 中堅・中小企業が抱える「DX化の遅れ」「業務効率の課題」といった経営課題に対し、単なるインフラ提供にとどまらず、オフィス環境全体の変革を提案します。 お客さまの「困った」を「できた!」に変える、課題解決の最前線で活躍できます。 お客さまの成長に直接貢献できる、社会貢献性と影響力の高い仕事です。 【クラウド技術の最前線】 最新のSaaS型コミュニケーションツールやクラウド型電話システムの導入・設計・構築を担います。 これにより、市場価値の高いクラウドスキルを実務で深めることができます。 【DXへの貢献】 お客さまのオフィスを「レガシーな電話システム」から「どこでも仕事ができる未来型のオフィス」へと変革させる、社会貢献性の高い仕事です。 ●働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上 *1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能 *2です。 一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
採用条件
必須条件
●必須要件 社会人経験1年以上で下記①～③をすべてを満たしている方 ①ネットワーク、クラウド、音声、サーバーなど、ITインフラ領域における何らかの経験を1年以上お持ちの方 (構築、プリセールス、設計、運用保守、社内SE、サポートデスクなど) ②対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方:法人のお客様や社内の関係者に対し論理的かつ円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 ③「音声DX」への強い意欲をお持ちの方 従来の電話システムから、VoIP、IP電話、そして最新のクラウドPBXに至る「音声サービス」の進化に関心と学習意欲をお持ちの方
歓迎要件
●歓迎要件 ・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方 └ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど ・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
求める人物像
未来のキャリアを創るあなたのポテンシャルを重視! 当社は、あなたのこれまでの経験に加え、「新しい技術を学びたい」「早期にプロジェクトをリードしたい」という意欲を重視します。 【POINT1】 経験の幅よりも「ITインフラの基本構造を理解している」というポテンシャルを重視します 【POINT2】 営業との連携やお客様へのヒアリングなど上流工程で主体的に発言できる能力を期待します 【POINT3】 入社後に市場価値の高いクラウド音声技術を習得し、キャリアをアップデートしたい方を歓迎します
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間:3ヵ月
想定年収
年収下限～上限
540～760万円
給与備考
基本給:286,500円～401,500円(経験・能力等を考慮の上決定します) ※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与 ※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算) ※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
勤務地
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル ※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。 ※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30
備考
(休憩1時間 所定労働時間7時間30分) 残業時間は月平均30時間～40程度(個人差あり) ※毎週水曜日はNo残業デー 仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます ※原則出社でのご勤務となります
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・年次有給休暇 ・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など) ※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
福利厚生・諸手当
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ステーション ・確定拠出年金制度 ・KDDI 持株会
社会保険
KDDI 健康保険組合
選考形式
選考フロー
書類選考 →1次面接:Web →適性検査:Web →最終面接:Web →内定 →条件提示面談
KDDI Biz Edge株式会社の詳細情報
設立年月日
2011年2月15日
代表者
落合 孝之
資本金
10億円
従業員数
2,111名
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
事業内容
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
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