【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア salesforce経験者

プロジェクト紹介 ①官公庁向けSalesforceシステム開発 基本設計～詳細設計、開発、テスト、リリースまで ●業務内容 ・基本設計～リリース ・既存システムに対する機能追加 ・タスク管理 ・設計書等レビュー ●活かせるスキル/ご経験 ・Salesforce開発経験 ・リーダーまたはレビューの経験 ・Apex、AURA、Experienceビルダーでの開発経験 ・タスク整理や作業割り当ての経験　etc. ●勤務地 虎ノ門 ②コールセンター向け管理システムの維持保守支援 ●業務内容 ・Salesforce(service cloud)で構築された管理システムの維持保守業務 ・適時発生する、ユーザー部門等からの問合せや改善要望 ・仕様変更依頼等を受け、システムへの取込み可否検討 ・様変更依頼等を受け、システムへの取込み可否検討 ・開発ベンダへの変更指示等 ●活かせるご経験/スキル ・Salesforceでの開発・構築経験 ・外部ツール連携、CTI連携の実装経験 ・コミュニケーション能力　etc. ●勤務地 芝公園(出社/リモートハイブリット)

●キャリアパス ・要件定義・設計など上流工程 ・PM/PLとしてのマネジメント ・技術スペシャリストとしての専門領域の深化 極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアの提案もさせていただきます。 社内勉強会・キャリア相談制度で継続的に支援

<以下の経験をお持ちの方> ●システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。 ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

●基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方 ●何らかの開発・テスト経験をお持ちの方 要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみのご経験の方も是非ご応募ください。　 ●C、C+、C#、LINUX、JAVA、JAVAscript、AWS、Azure、Python等での開発経験 ●リーダー経験あり

●新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ●ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ●スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 ●能動的に動ける方

正社員

350～600万円

月給23万円～60万円+賞与年2回+残業代100%支給+各種手当 ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します

410万円/29歳・月給29万円+残業代+賞与(経験年数3年) 530万円/37歳・月給38万円+残業代+賞与(経験年数5年) 620万円/42歳・月給45万円+残業代+賞与(経験10年以上)

●備考 都内での勤務が基本ですが、他県でもプロジェクトあり。(勤務地例:横浜、秦野、厚木、茅ヶ崎、開成、八王子、府中、国立、小金井、23区、三鷹、坂東、三島、静岡、太田、大宮、籠原etc.)　現在のお住まいから通勤可能な勤務地をご提案できる場合もありますが、必ずしもお約束できるものではありません。 詳細は面接時にご相談ください。

9:00～18:00

(所定労働時間8時間) ※プロジェクト先により異なります。

年間休日　124日 週休2日制 (基本的には土日休みとなります。 状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます) 祝日 、夏季(3日) 、冬季(4～7日) のほか、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇

<手当> ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ・役職手当 ・職能手当　etc. <福利厚生> ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・弔意見舞金制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円　※転居を伴う場合) ・健保直営保養施設 ・各種イベント(ホテルビュッフェ、バーベキュー大会など) ・Eスポーツ奨励支援制度 〈スキルアップ支援〉 ・資格取得支援(テキスト購入費/Eラーニング/受験料/など会社負担) ・資格手当(20種類以上の資格が対象) 　┗基本情報技術者:月2000円 　┗応用情報技術者:月5000円　 　┗プロジェクトマネージャー:月8000円 ・勉強会(月2回) ・管理担当者/リーダー制度 ・LINEWORKS導入 ・配属前研修あり ・メンタルサポート　etc.

・社会保険完備(TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合) ・厚生年金