【1900】_HG_【大阪勤務】SDV(Software Defined Vehicle)の実現に向けたAIエンジニア(知能化領域)

【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ●機械学習のモデル構築 ●物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築 ●認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築 ●構築したモデル のデバイス実装 ●ドライバー状態、車内外の状況認識技術 の開発 ●各種データ収集および学習用データ生成 技術の開発 ●生成AIを活用した新サービスの開発 ●AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査 上記に伴う研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せいたします。また、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ●プロジェクト管理: Azure Boards、Teams、MS Loop等 ●開発言語: Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等 ●データベース:MySQL、Oracle等 ●使用ツール:ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等 ●開発環境: Azure、GCP、AWS、Android Studio等 【キャリアパス】 ●AIに関する教育制度を活用して、さらなる知識、技術力向上を図りながら、プロジェクトの担当者として技術の構築を推進頂きます。 ●国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能です。 ●プロジェクトの状況により、プロジェクトオーナーへのステップアップして頂きます。 ●その他、技術リーダー、マネジメントポジションへのキャリアアップの機会もございます。

お客様に直接価値を提供し、そのフィードバックを直接得られる点が魅力です。 また、開発したAIが車両から得られた情報を活用しながら実際の車両に働きかけて車両自体の動作に関与できるのは完成車メーカーのAI開発ならではであり、非常にやりがいのあるお仕事です。

【求める経験・スキル】 以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 ●画像系AIアルゴリズム構築経験 ●音声認識・自然言語・空間/センサー系のAIアルゴリズム開発経験 ●行動計画、強化学習などの開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験 ●データ処理技術の開発経験 ●AIセキュリティに関する知見 ●クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上 ●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上 ●生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験

以下の想い・適性をお持ちの方 ●ユーザー体験を重視した開発ができる方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●世の中の事故をなくしたいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 ●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方

正社員

570～1,040万円

時間外勤務手当30時間/月含む 給与は経験・能力を考慮の上決定します。

大阪府大阪市北区大深町5番54号​ グラングリーン大阪南館パークタワー27階 本田技術研究所 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります ※リモートワーク可(要相談)

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ●福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。

詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。

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