インフラエンジニア / 北海道/FPTニアショアジャパン株式会社

【案件概要】 オンプレミス環境における RHEL基盤の設計・構築～運用 を中心に、監視設計(監視ツール設定・アラート運用)や障害一次切り分け、手順書作成までを担当いただきます。 【業務内容】 ●RHELサーバの設計・構築・運用(オンプレ環境) ●監視設計・運用(監視ツール設定、閾値設計、アラート対応) ●障害一次切り分け、原因調査の補助、エスカレーション ●PostgreSQLの運用・構築(環境に応じて) ●NWの基礎対応(疎通・切り分け・運用レベル) ●構築手順書/運用手順書の作成・更新 ※リーダーポジションの場合: チーム取りまとめ、タスク管理、進捗管理、関係者調整 などチーム推進を担っていただきます。 【社内の雰囲気】 ●交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 ●社内は7割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ●社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ●ベトナム語が話せなくても大丈夫です。(社内公用語は日本語です。) ●ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ●コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 【北海道拠点の環境】 ●2025年1月～4月の平均残業時間:約9時間(※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。) ●2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ●男女比:男性68%、女性32% ●国籍比率:ベトナム48%、日本46%、他国籍6%(インドネシア、スペイン、ロシアなど) ●2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 ●有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり ●転勤はございません。 ●オンライン自己研鑽としてLinkedin Lerningのアカウントを全社員に付与 ●教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...) ●Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり ●ベトナム語クラスあり 【入社後のフォロー体制】 ●FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 ●PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 ●メンター面談:試用期間中、計5回の面談を実施します。

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。FPTJapanは社員数も連結5,000名を超え(2026年1月時点)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)の案件で実績を積み重ねています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

●Linux(RHEL)の設計・構築経験 ●オンプレミス環境でのサーバ構築経験 ●監視運用ツールの知識・経験・導入・設定 ●構築手順書作成

●リーダー経験 ●物理オンプレミス環境での構築・運用経験 ●Linux(RHEL)の運用・構築経験 ●Windows Server/Windows 11

●チームでの協働・コミュニケーションが得意な方 ●外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ●上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ●最新の技術に興味をお持ちの方 ●会社の成長を共に実感していきたい方 ●グローバル環境に興味がある方

正社員

450～700万円

●年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ※経験・能力を考慮の上決定する 年収には以下を含む ・賞与:2回 ●月給296,000～523,000円 月給には以下を含む ・基本給241,000～375,000円 ・固定残業あり(リーダーの場合) ・住宅手当30,000円 ・家族手当 ●他(月収、年収に含まないもの) ・残業代 ・昇給:年1回 ・通勤手当:上限2万円/月 ・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 ※転勤は想定していません。 ※原則出社です。 ●変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ●時間外労働:あり(平均月12時間程度)

●完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日 ●夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ●有給休暇(10日～20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇 ●入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ●年間休日日数:125日

●退職金制度 ●選択制企業型確定拠出年金制度 ●帰省旅費補助8万円(2年目以降) ●Linkedin Learningアカウント付与 ●慶弔見舞金 ●社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど) ●クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ●ファーストコール ●EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア) <I/Uターンの方向け> ●15万円の引っ越し補助金(一律支給)

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

●書類選考→面接(事業所長・採用部 対面又はオンライン)→内定 ※面接回数は1～2回 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有