仕事内容
仕事内容
FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道へと事業を拡大してまいりました。当初は10名にも満たない体制でスタートいたしましたが、2026年現在では沖縄拠点で約250名、3拠点で500名近い規模へと成長を遂げております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。 沖縄地場企業とのつながりはもちろん、首都圏に本社を構えるお客様の案件も非常に多く、沖縄にいながら首都圏の案件にプライムで関われることが大きな特徴の一つとなっています。 [FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について](https://fptsoftware.jp/resource-center/connect/connect-nearshore) ●期待すること ・Webシステム運用保守/エンハンス案件におけるプロジェクトマネージャー業務全般 ・顧客折衝、課題整理、改善提案 ・開発チーム(将来的にオフショア含む)のマネジメント ・コード品質担保のためのレビュー観点での技術的判断 ・プロジェクトの立て直し・安定運営 ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる ・後輩社員のメンタリング
この求人の魅力
【働く環境】 ●FPTニアショアジャパン全拠点共通 ・転勤はございません。 ・外国籍6～8割(拠点によって異なる) ・社内公用語は日本語です。 ・平均年齢34歳 ・オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与 ・教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...) ・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり ・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり(先生になることも可能) ・ベトナム語クラスあり ・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能 ・えるぼし認定を取得しました。[沖縄労働局ページ](https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/photoreport_erubosinintei_202501.html) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり 沖縄社員インタビュー記事公開中! [沖縄にいながらベトナム資本のシステム開発会社で働くメリット FPTジャパングループのニアショア部門で働くエンジニアに聞いた](https://news.careerconnection.jp/channel/148936/) ●入社後のフォロー体制(FPTニアショアジャパン共通) ・メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 ・メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。 ・試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。 ●FPTジャパングループ全体 ・FPTグループで働く社員へのインタビュー動画 [FPT Japan――私がチャンス、インスピレーション、そしてキャリアの飛躍を見つけた場所](https://www.youtube.com/watch?v=V4ElYyIGW4Q) ・働きがいのある会社(Great Place To Work)に認定されました。Great Plave To Workページ [プレスリリース記事](https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/fpt-japan-named-one-of-the-best-workplaces-double-award/) ・Great Place To Work Asia版 2023年度 にて66位にランクインしました。[Best Workplaces in Asia™ 2023](https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-asia/2023)
採用条件
必須条件
・IT業界での実務経験10年前後 ・Webシステム開発の知見を有し、コードレビューが可能なレベル ・Laravel、LAMP環境での開発経験においてコードレビューができること ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)
求める人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方 ・多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・会社の成長に寄与したい方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
500～670万円
給与備考
月給には以下を含む ・基本給255,000～354,000円 ・住宅手当30,000円 ・固定残業代(40時間分)80,000円～111,000円 ・家族手当(該当者) 年収には以下を含む ・賞与:2回 他(月収、年収に含まないもの) ・昇給:年1回 ・通勤手当:上限2万円/月 ・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
勤務地
勤務地
沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号 中小企業振興会館 6階 沖縄県那覇市久米2丁目3番地15号 COI那覇ビル 2階 ※転勤は想定していません。 ※原則出社です。 ※変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
備考
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 時間外労働:あり(平均月13時間程度)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日 ・夏季休暇(1年目3日間、2年目以降5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:120日以上
福利厚生・諸手当
・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝い、お花見など) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
社会保険
厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
選考形式
選考フロー
書類選考→面接(PM、採用)※回数は1～2回→内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
FPTニアショアジャパン株式会社の詳細情報
設立年月日
2017年7月25日
代表者
ルン・ホン・ハイ(Luong Hong Hai)
資本金
5,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
380名
本社所在地
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館 6階
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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