プロジェクトマネージャ(PM)/開発リーダ(業務変革×BPM/ローコードツール)【DSC_10】

企業の業務改革・DX推進を目的とし、BPMS(Business Process Management System)を活用した 業務改善プロジェクトに従事いただきます。単なるシステム開発ではなく、業務プロセスそのものの設計・改革から 参画できるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ●顧客業務の現状分析(As-Is整理)および課題抽出 ●To-Be業務プロセス設計(業務改革/標準化) ●BPMS(例:Appian等)を活用したシステム構想・設計 ●要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一連の推進 ●プロジェクトマネジメント/チームリード ●顧客折衝(課題整理、要件調整、改善提案など) 【プロジェクトの特徴】 ●基幹システム周辺業務や未システム領域を対象とした業務改革 ●ワークフロー、データ連携、業務自動化、可視化などを統合的に実現 ●部門横断的な業務プロセス改善(フロント～バックオフィスまで) ●ローコード開発により高速に改善サイクルを実行

●上流工程(業務分析・構想策定)からシステムリリースまで一貫して関与可能 ●業務改革×ITの両軸でスキルを伸ばせる ●顧客の経営・業務課題に直接貢献できる ●属人化した業務ノウハウの見える化、標準化推進など本質的なDXに関与 ●ローコード開発により短期間で成果創出が可能

以下いずれかの経験をお持ちの方 　・システム開発プロジェクトの経験(要件定義～開発) 　・PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験 　・顧客折衝・要件調整の経験

●希望要件 　・業務改善/業務改革プロジェクトの経験 　・BPM/ワークフロー/ローコードツールの利用経験 　・ERP/基幹システム周辺開発の経験 　・アジャイル開発経験

　・業務視点で課題を捉えられる方(単なる開発者に留まらない志向) 　・顧客と並走しながら課題解決できる方 　・不確実な状況でも主体的に推進できる方 　・チームをリードし、成果にコミットできる方

正社員

試用期間あり(6か月)

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港区

9:00～17:20

(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時～15時) ※22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止 ●休憩時間:12:00～12:50 ●時間外労働:あり ※専門業務型裁量労働制の場合は、1日あたり9.5時間働いたものとみなされます

年間休日126日(東京地区) ※2026年度 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日) 年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)　ほか

●退職金:有り(一時金、確定拠出年金併用) ●住宅支援 <住宅手当(家賃補助/40歳未満)> 東京地区 : 45,000円、名阪地区 : 25,000円、その他の地区 : 19,000円 ※満18歳未満の子供有りの場合、上記に別途加算。 <独身寮(入社後3年間を上限に入寮可)> 寮費:東京地区 : 20,000円、その他の地区 : 15,000円 <その他> 持家支援手当 ●その他制度 在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設　ほか 厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

喫煙専用室設置