A【東京】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア

※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。 デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

●ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ●ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

●素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ●顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ●会話のテンポの良い方。

正社員

あり(3ヶ月ないし6ヶ月) ※試用期間は本人の経験により変動あり

610～2,130万円

応相談 詳細は給与備考をご確認ください。 ●賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ●昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ●入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給

部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 <入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合>　 【サブチーフ】29歳　年収:7,450,000円 【チーフ】35歳　年収:8,500,000円 【係長】39歳　年収:9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　 　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績)

東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル 9階 ●予定勤務場所 ・東京本社、関東圏の支社、分室または、弊社取引ユーザー先(常駐) ●勤務地変更の可能性:有 ●変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤の可能性あり ●転勤の有無 ・ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的に 　アンケートを取らせていただいており、 　そこで「転勤不可」と回答される方には 　転勤を強制することはしておりません。

8:45ー17:30

(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業　:17:30ー ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) ●時間外労働 有り

年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります

・社宅　　:会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担。 ●各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有 ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有 ・退職金　:有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有

屋内は禁煙となります。 (専有部内に喫煙室を設けている支社については下記の通りです) ※共有部はビル全体のどこかに喫煙室があれば有にしております。 ※お客様への常駐の可能性がある職種については 　お客様先により異なります。 ・東京本社12F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社11F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社10F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社9F/専有部:無/共有部:有 ・品川分室8F/専有部:有/共有部:無※屋外 ・品川分室7F/専有部:無/共有部:無※屋外 ・品川分室5F/専有部:無/共有部:無※屋外 ・品川分室4F/専有部:有/共有部:無※屋外 ・品川第二分室5F/専有部:無/共有部:無※地下にあり ・品川第二分室4F/専有部:有/共有部:無※地下にあり ・品川第三分室11F/専有部:有/共有部:無※屋外 ・品川第三分室10F/専有部:無/共有部:無※屋外 ・品川第三分室7F/専有部:有/共有部:無※屋外 ・品川第三分室6F/専有部:無/共有部:無※屋外 ・品川第三分室4F/専有部:無/共有部:無 ・品川第四分室26F/専有部:有/共有部:無※ビル内、個室ではない喫煙ブース　専有部内はクリーンルーム内のため立ち入り制限あり ・品川第四分室25F/専有部:無/共有部:無※ビル内、個室ではない喫煙ブース ・品川第四分室17F/専有部:未定/共有部:無 2区画借りており2/22?、4/15?契約開始 ・品川第四分室9F/専有部:未定/共有部:無 4/1?契約開始 ・品川第四分室6F/専有部:未定/共有部:無 2/1?契約開始 ・品川第五分室5F/専有部:無/共有部:有※1Fにあり(利用可能時間10:00 ~17:00) ・品川第五分室4F/専有部:無/共有部:有※1Fにあり(利用可能時間10:00 ~17:00) ・大宮支社9F/専有部:無/共有部:無※5Fにあり ・大宮支社8F/専有部:無/共有部:無※5Fにあり ・横浜支社15F/専有部:有/共有部:無※10Fにあり

●配属予定部署 ICTソリューション事業本部　SI部 ●配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。