仕事内容
仕事内容
生成AIを活用したプロダクト・機能開発、および社内向けツールの設計・実装をお任せします。 プロトタイピングから実運用まで幅広く携わることが可能です。 プロダクト開発の最前線で生成AIを活用した新しい価値創出に取り組んでいます。 単なる業務効率化ではなく、プロダクトそのものにAIをどう組み込むか・プロダクト開発プロセスをどう進化させるかという視点から、技術とクリエイティブの交差点でチャレンジしています。 本ポジションでは、会社としてもまだ正解が見えていないテーマに対し、「ゼロイチ」で考え、形にする」フェーズから関わっていただきます。 また他クリエイターと同じく、実際のプロジェクトに携わって頂く等、ご自身の専門領域にとどまらず、さまざまなことにチャレンジできるポジションです。 ●具体的な業務内容: ・AIエージェントのプロトタイピング・運用 ・社内外向けダッシュボード・ツールの開発 ・アンケートや定量データを用いた分析・提案 ・ LangChainを用いたLLMワークフローの設計と実装 ・実プロジェクトでのAI活用(プロダクト開発の効率化・プロダクト自体のAI導入) ※技術スタック ▼バックエンド Python系 ・FastAPI(REST API設計) ・LangChain / LangGraph(AIエージェント構築) ・OpenCV(画像処理) ・pandas / numpy(数値計算・データ操作) ・matplotlib / seaborn(データ可視化) Node.js系 ・express(軽量なREST APIフレームワーク) ▼フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・Next.js(Reactベースのフレームワーク) ▼インフラ / クラウド AWS ・ EC2(仮想サーバー) ・S3(オブジェクトストレージ) ・ Lambda(サーバーレス関数) ・ECS / ECR(コンテナ実行・管理) ・DocumentDB(MongoDB互換のNoSQLデータベース) その他クラウドサービス ・ Pinecone(ベクトルデータベース / 類似検索) ・Snowflake(DWH / ビッグデータ分析基盤) ▼AI実行環境・LLM連携 クラウドLLMプロバイダー ・OpenAI(GPT系) ・Anthropic(Claude) ・Gemini(旧Bard / Google AI) ローカルLLM実行 ・ Ollama(ローカルでの軽量LLM推論) ▼その他ツール ・ Figma / Slack / Cursor / MCP ※CursorはAIペアプログラミングツールとして社内導入中
採用条件
必須条件
●必須スキル ・アプリケーションの開発・運用経験 -API開発経験 -インフラ構築経験 ・AIやLLMを活用したプロジェクト実務経験
歓迎要件
●歓迎スキル ・英語でのコミュニケーション能力(ベトナムの開発メンバーとやり取りあり) ・SQLを用いた大規模データの分析経験 ・機械学習モデルの構築経験
求める人物像
・チームにコミットする力がある ・仕事をやりきる力がある ・プロセスにとらわれず、不確実な状況の中でも物事を前に進める意志がある アウトプットへのこだわりがある ・社内・顧客問わず人を巻き込んで仕事を進める力がある ・知的好奇心がある
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間 あり(3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
500～1,000万円
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F 東京本社
勤務時間
勤務時間
裁量労働制
備考
※裁量労働手当支給(所定外労働手当45時間分相当)
休日・福利厚生
休日・休暇
【休暇・休み】 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・自分記念日 (年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます) ・代休 (プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります) ・有給休暇 【家族・家庭関連】 ・介護休業 ・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です) ・産前・産後休業 ・育児休業(入社1年未満は除外) ・時短勤務制度 〈直近の実績〉(2023年7月〜2024年6月) 育休復帰率:100%|産前産後休業:5名|育児休業:6名|時短勤務:4名
福利厚生・諸手当
【健康・保険関連】 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 【その他】 ・コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
東京オフィス:屋内全面禁煙
株式会社フォーデジットの詳細情報
設立年月日
2001年7月
代表者
田口 亮
資本金
45,625,000円
従業員数
156名
本社所在地
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F / 3F
事業内容
デジタルデザイン事業、コンサルティング事業、サービスデザイン事業を中心に、新規事業創出支援、既存ビジネスプロセス改善、顧客体験改善、MVVデザイン、従業員体験改善、ブランディング、デザイン運用、その他付随する業務を提供
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