仕事内容
仕事内容
●具体的には ・AWSを用いたクラウド基盤構築・運用 ・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定 ・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援 ・新技術やサービスのリサーチ・検証 ●プロジェクト事例 ＜業務改善データ分析基盤構築＞ 顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。 ・工程:要件定義～保守 ・クライアント:医療・介護系企業など ・構成:PM、メンバー3名 ・AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど ＜住宅ローンアプリ基盤構築＞ 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。 ・工程:要件定義～保守 ・クライアント:大手金融系企業 ・構成:PM、メンバー6名(インフラ2名) ・AWSサービス:EC2、RDSなど ＜店舗入退店および売上分析基盤構築＞ 弊社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。 ・工程:要件定義～保守 ・クライアント:大手サービス系企業など ・構成:PM、メンバー20名
この求人の魅力
1.AWS資格支援取得制度や社内研修が充実! 会社が対象とする資格を取得したときに報奨金を支給します。 AWS関連を含む273種が対象 で、前期は221名が利用。新しい技術にアジャストするため、前期だけで33種が追加されるなど、 常に最新の学びをサポート しています。 また、 技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力を高める ことが、上流工程で活躍する上で不可欠です。 独自の社内アカデミーでは、マネジメントスキルやクリティカルシンキングといった、一社会人としてワンランクアップできる実践的なカリキュラムを整備しており、 市場価値の高い「技術とビジネスの両方に強いエンジニア」 になれる環境が整っています。 2.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる! AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。 3.組織拡大フェーズで影響力が持てる! 今まさにAMBLは、クラウド領域を拡大中. チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります. キャリアパス 【ロールモデル(一例)】 ●新卒2年目のAさん 入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。 ●中途入社(微経験)2年目のBさん 入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。
採用条件
必須条件
【インフラ構築における基礎経験】 ・オンプレミス環境、またはネットワークにおける構築・運用経験を1年以上お持ちの方。 【AWSへの強いコミットメント】 ・AWS認定資格の保有、または専門的な知見をお持ちの方。 ・資格がなくとも、GitHub等で公開された成果物など、自己学習において評価できるアウトプット(ブログ、個人開発等)を有し、それをご提出いただける方。
求める人物像
私たちが今回の枠で探しているのは、経験値よりも「成長への強い意志」です。 ・「AWSの専門家」としてキャリアを築きたいという強い意欲を持つ方 ・システム企画や設計といった上流工程、ビジネス視点に興味がある方 ・DevOps領域やコンテナ開発(k8s)といったモダン技術に貪欲な方 ・「単純作業やルーティンワーク」を自動化・効率化することで、価値を生み出すことに喜びを感じる方 ・変化を恐れず、自ら学び、チームを巻き込んで挑戦できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
想定年収
年収下限～上限
500～600万円
給与備考
年収:430万円～(月収:¥293,250～) うち固定残業代 ¥21,250～/10h
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 本社および各プロジェクト先(都内および近郊･リモートワーク併用)
勤務時間
勤務時間
フルフレックス制
備考
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※コアタイムなし ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
休憩時間
うち1h休憩
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社日付与 初年度最大14日) ・夏季休暇(3日有給付与に変更) ・記念日休暇(1日有給付与に変更) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ・産休育休取得実績(復職率100%) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
福利厚生・諸手当
・入社時有給付与(初年度最大14日付与※入社月に異なる) ・テレワーク手当(一律4,000円支給) ・資格取得奨励金制度(11,000円～141,000円/1種につき) ・結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ・企業型確定拠出年金制度(選択制) ・社員紹介制度(100,000円～500,000円) ・副業制度(規定あり) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度(100%復帰)
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ▼面接1~2回 ※面接はオンラインで実施します。 面接担当者:現場マネージャー/部長/事業部長 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
補足情報
補足情報
求職者様の「ポテンシャル」を「市場価値」に変える場所、それがAMBLクラウド部門です。 「インフラ構築の経験が浅いから不安」「言われたことだけやるエンジニアで終わりたくない」— 私たちは、そんな求職様の熱い思いを、確かなスキルとキャリアへと変える環境を用意しています。 AMBLで目指していただくのは、単なるクラウド基盤の構築者ではありません。 AWSを駆使し、顧客のビジネスを根底から変革する「企画者」「設計者」です。 AWSを中心とした最先端技術に触れながら、 インフラの枠を超え、AI・データサイエンス領域とも連携 。入社して最初は構築からキャッチアップしていただき、入社数年で設計・企画フェーズに挑戦できる、他社にはない圧倒的な成長速度を感じていただければと思います。 具体的には、AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。 最後に ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる! 単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場. 生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのがAMBLの特徴です。 あなたの挑戦が、AMBL、そして未来のクラウドソリューションを創ります! ぜひ、AMBLでチャレンジしてみませんか?ご応募お待ちしております。
AMBL株式会社の詳細情報
設立年月日
2001年3月9日
代表者
毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員数
708名
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
事業内容
DX支援事業
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