【キャリア採用】Androidエンジニア

①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします ②ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー(オフショア)を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております ③Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます ・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定

●テックリードとして、開発の中心で作業を行えます ●今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

・Kotlinでの実装経験(3年以上) ・Kotlinのソースコードレビュー経験

・フロントエンド、バックエンド、IOSアプリ、インフラ構築の経験 ・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験

正社員

試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)

650～1,000万円

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)

650~1000万円 (想定年収) 年収650万の場合:月収54万(基本給39.9万+職務手当14.1万) 年収1,000万の場合:月収83.3万(基本給61.6万+職務手当21.7万)

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階 ※リモートワーク可

フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

※コアタイム<11:00~15:00> ※リモート可

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回) 通勤手当(月額上限 50,000円)

・各種社会保険完備

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)