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jinjer株式会社

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PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

職種

プロダクトマネージャー(PdM) / 事業企画・新規事業開発 / プロジェクトマネージャー(PM)

年収

750~1,400万円

勤務地

東京都(新宿区)

職種

プロダクトマネージャー(PdM) / 事業企画・新規事業開発 / プロジェクトマネージャー(PM)

年収

750~1,400万円

勤務地

東京都(新宿区)

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仕事内容

仕事内容

顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと 共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。 市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM戦略までを一気通貫で 主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担います。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行 ・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング ・機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有 ・ユーザー要望管理/スコアリング ・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動

この求人の魅力

・MIマネジャー直下でPMM機能の中核を担い、ICP設計・ポジショニング・GTM戦略まで一気通貫でリードできる裁量があります。 ・プロダクトセールス・フィールドセールス・CSと密に連携しながら、戦略設計から実行・改善までを一貫して推進。市場への打ち手を自ら動かせる環境です。 ・AI機能が急速に拡張するフェーズにおいて、新規プロダクト・新機能のGTM設計に最前線で関与。立ち上げ期ならではのスピード感と影響力を実感できます。 ・AIツール活用を前提とした組織フェーズ。市場調査やメッセージング設計のプロセスを刷新しながら、より本質的な戦略判断に集中できる環境です。

採用条件

必須条件

・BtoB SaaSにおけるPMMまたはプロダクトマーケティングの実務経験3年以上 ・ICP定義・ポジショニング・メッセージングを自分でリードし、GTMに落とし込んだ具体的実績 ・セールス・CS・プロダクトの3者間を横断して合意形成をリードした経験

歓迎要件

・AI機能・新プロダクトのGTM設計経験 ・AIツールを活用した市場調査・競合分析・コンテンツ作成の実務経験 ・プロダクト専任営業またはセールスイネーブルメント担当との協働経験 ・市場調査・顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成~実行まで完遂した経験 ・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング・販売戦略に落とし込んだ経験

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

3か月(試用期間中の条件変更はありません)

想定年収

年収下限~上限

750~1,400万円

給与備考

●想定年収 7,500,000円~14,000,000円(ベース給+業績連動給) ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給) 昇給:年2回(5月、11月)※規定に基づく

勤務地

勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ●働き方 出社とリモートのハイブリットとなります。 例:週3日出社、週2日リモート※入社後3ケ月間は出社となります

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

備考

コアタイム<10:00~16:00> ※休憩時間<60分>

休日・福利厚生

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

福利厚生・諸手当

・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・ジンジャー福利厚生 ・飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます 諸手当 ・通勤手当(月額上限 50,000円) ・育児サポート手当(月額上限 50,000円) 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています その他 ・定例会(月1回) ・社員総会(年1回)

社会保険

各種社会保険完備

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

選考形式

選考フロー

選考フローは下記を予定しておりますが状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考→面接2回~3回→内定→オファー面談

jinjer株式会社の詳細情報

設立年月日

2021年10月1日

代表者

冨永 健

資本金

5,144,455,000円

従業員数

509名

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

事業内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

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