仕事内容
仕事内容
顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。 市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合するジンジャーのプロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担います。 ●具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行 ・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング ・機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有 ・ユーザー要望管理/スコアリング ・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動
この求人の魅力
●成長ベンチャーで幅広い経験が積める すでにリリースして中心事業になっているものから直近リリースしたものなど、フェーズの異なる複数のプロダクトを有しており、新プロダクトの企画からグロースまで幅広い経験が可能です。 ●裁量と責任をもって、事業の成長を牽引できる ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。 一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
採用条件
必須条件
●下記のいずれかのご経験がある方 ・P/Lの責任を持った事業運営、またはプロダクトマネジメントの経験 ・BtoB SaaS会社でのPMMのご経験 ・GTM戦略の推進経験 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
歓迎要件
・ソフトウェア会社等で、PdMとしてプロダクト開発 / プロジェクトマネジメントを行ったご経験 ・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験 ・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング/販売戦略に落とし込んだ経験 ・ゼロベースで思考し、複雑な課題の解決をリードした経験
求める人物像
・チャレンジを厭わない方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方 ・SaaS含めたビジネスが好きな方 ・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3か月
想定年収
年収下限～上限
750～1,400万円
給与備考
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)
モデル給与
年収7,500,000円の場合 月収625,000円 (基本給462,000円+職務手当163,000円) 年収14,004,000円の場合 月収1,167,000円 (基本給863,000円+職務手当304,000円) ●昇給:2回(5月、11月)
勤務地
勤務地
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F 東京本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
備考
コアタイム<10:00～16:00> ※休憩時間<60分> ●働き方 出社とリモートのハイブリットとなります。 例:週3日出社、週2日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります
休憩時間
休憩時間<60分>
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ●手当 ・通勤手当(月額上限 50,000円) ●その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回)
社会保険
・各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
選考フローは下記を予定しておりますが状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
jinjer株式会社の詳細情報
設立年月日
2016年1月18日
代表者
冨永 健
資本金
67,505,000円
従業員数
509名
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
事業内容
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
jinjer株式会社が募集している他の求人・転職情報
プロダクトマネージャー（PdM）の他の求人・転職情報