仕事内容
仕事内容
~ PC設定やシステム監視、ヘルプデスクなどの簡単な業務からお任せします ~ ●ヘルプデスク→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、ITに関する問い合わせに対応します。 ●キッティング業務→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを⾏います。 ●システムやネットワークの運用・保守・監視→インターネットや社内ネットワークなどを円滑にするためのサーバー・セキュリティ環境などの整備を⾏います。 基本的にはチーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。 ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。 グローバルに拠点を展開しているため、意欲次第では世界をまたにかけて活躍できるチャンスもあります。 プロジェクト例 ●IBM製品の技術問い合わせ対応、障害対応など ●PC、プリンタサポート(キッティング、修理対応など)、リモートアクセスアカウント管理、e-Token管理 など ●サーバーリプレイスの切り出し業務、AD統合向けドメイン移行業務、メールサーバーのヘルプデスク対応 など ●GIGAスクール向けタブレット端末キッティング、問い合わせ対応 ●打合せ決定内容での仕様書作成業務、ベンダー調整(仕様確認、納期調整など) ●タイヤメーカのPCキッティング作業、システム管理(手順書あり)
この求人の魅力
働く魅力 充実のバックアップ体制で、成長を応援。 全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 勤務形態は、弊社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。 さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 特徴 ●インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。 グループ3社で30拠点(国内26海外3)を展開しています。 ●グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。 クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
採用条件
必須条件
未経験者を幅広く採用します ●なんらかの就労経験者(営業、接客業、事務職など幅広く歓迎) ●PCスキル(Excel・Word・ビジネスメールなど)
歓迎要件
(歓迎ポイント ※なくても問題ありません) ●ITインフラ関連の講座修了生・資格保持者 ●リーダー経験など
求める人物像
●コミュニケーション力のある方 ●まずは経験を積みたいモチベーションの高い方 ●エンジニアとして⼿に職をつけたい方 ●学びの意欲のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
330万円～
給与備考
月給:275,000円(※地域手当20,000円の場合)/月 ※資格研修手当なし、みなし残業あり ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
モデル給与
≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
勤務地
静岡県 浜松市中区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館4階406-02号 浜松営業所(静岡) JR東海道本線 浜松駅 北口徒歩5分
勤務時間
勤務時間
9:00 ~18:00/実働8時間
備考
※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり *基本は平日の9:00~18:00 応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
休日・福利厚生
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日 ~6日を付与)
福利厚生・諸手当
■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%) ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
選考形式
選考フロー
・書類選考 ・面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり) ・適性検査+能力検査 ・内定 *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
補足情報
補足情報
教育 ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
株式会社アイエスエフネットの詳細情報
設立年月日
平成12年1月12日
代表者
渡邉 幸義（アイエスエフネットグループ 代表）
資本金
100,000千円
従業員数
2,508名
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
事業内容
ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 アイエスエフネットは、ITインフラ領域において、プリセールスから設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など） ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング
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