【大阪】Midworks事業本部 インフラエンジニアオープンポジション 時価総額1兆円への挑戦【(株)Branding Engineer雇用】

【募集職種】 システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかを担当いただきます。 各チームにおいて上流工程～設計、構築～運用業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義～設計、開発～テスト お任せしたいプロジェクト・実例 ・大手不動産会社向け　新規プロダクト開発 ・大手自動車会社向け　大規模基幹システム ・大手流通小売会社向け　WEBアプリケーション開発 ・某飲食店向け　SaaSのエンハンス開発業務 ・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修 【主な業界】 ・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など 【主な開発環境】 Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel) Javascript/Typescript(React.js/Vue.js) iOS(Swift/Objective-C)、Android(Java)/Kotlin/Flutter クラウド(AWS/Azure/GCP) など 入社事例 ●40代前半/Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。 最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。 前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、BEの成長性を感じ入社 ●30代前半/SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで 一連の業務を経験。 100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。 前職よりも残業することなく年収50万円UP、BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社 ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務

●必須スキル *学歴不問 ・詳細設計以上の経験(1年以上) ・開発経験(2年以上) ・円滑なコミュニケーションが取れる方

●歓迎スキル ・Python、Java、PHP、Typescript、C#のいずれかの経験 ・要件定義～設計フェーズの実務経験 ・AWS構築経験 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・リーダー/サブリーダー経験(規模は問わず)

正社員

試用期間 入社日より6カ月間 試用期間中における給与の変動はございません

500～1,200万円

◆理論年収(賞与2回込み) ●給与内訳● ・基本給:379,500円～ ・職務手当:30,000 円 ・定額残業代:71,000円～ 143,000 円(法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ●給与改定(年2回)

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 変更の範囲 勤務地:会社の定める事業所

10:00～19:00(休憩1時間)

※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇

●交通費支給 ●社会保険完備 ●雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ●インフルエンザ予防接種支援 ●育児休業・産後パパ育休制度 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●入学祝い金 ●慶弔金 ●iettyBIZ　「お部屋探しをサポート」 ●給与改定(年2回) ●社内懇親会あり ●資格取得補助 ●引っ越し補助制度 ●リファラルコミット制度 ●社員持株会制度

●社会保険完備 ●雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

喫煙室設置

・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ・内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。

●配属会社 株式会社Branding Engineerへの入社になります また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。 ●語学　なし ●資格　なし ●学歴　不問