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株式会社 Branding Engineer

株式会社 Branding Engineer

【東京】Midworks事業本部 VB.Netエンジニア【(株)Branding Engineer雇用】

職種

運用・監視・保守(インフラ) / 事業企画・新規事業開発 / 研究開発(R&D)エンジニア

年収

420~840万円

勤務地

東京都(渋谷区)

職種

運用・監視・保守(インフラ) / 事業企画・新規事業開発 / 研究開発(R&D)エンジニア

年収

420~840万円

勤務地

東京都(渋谷区)

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仕事内容

仕事内容

●事業内容 1.ITコンサルティング 開発に入る前のグランド・デザインから参画します。 ビジネス目標の達成に重点を置いたコンサルティングを行い、現状分析を基にしたシステムや技術を提案しています。 2.システム開発 業務の仕組みを創るためのシステム開発を提供。 機器の導入や単なるプログラミングを行うのではなく、クライアントの立場に立った、システム開発を行います。 3.保守・運用 クライアントファーストな保守運用・サポート。 クライアントの立場になり、システムやサービスを稼働させるための保守・運用によるサポートを行っています。 4.Eコマース Eコマース向けのサイト・バックオフィス機能の構築。 「お客さまの役に立つということ」をモットーに、幅広い表現力と豊富なノウハウでお客さまの悩みを解決致します。 ●開発プロジェクト例〈Visual Basic.NET/VB.NET〉 ・自社開発の既存プロダクトおよび新規プロダクトの開発 ・統計システムのシステム改修案件 ・Web就業管理システムの開発 ・Azureサービス法人向けサポート ・建設業向システムの移行改修 ・金融商品をWeb経由で取引を行うシステム改修 ……ほか多数 ●業務内容:会社の定める業務

採用条件

必須条件

・VB.netでの開発1年以上(C#,ASP.Netでも可) ・基本的なSQLの記載

歓迎要件

・要件定義~設計フェーズの実務経験 ・AWS環境下での構築経験 ●語学 なし ●資格 なし ●学歴 不問 ●入社事例 ・40代前半/Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。 前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、BEの成長性を感じ入社 ・30代前半/SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで 一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。 前職よりも残業することなく年収50万円UP、BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社 ●参考URL [企業ホームページ](https://b-engineer.co.jp/) [エンジニアメンバーインタビュー動画](https://youtu.be/d6A7h0dH6QA?feature=shared) [株式会社TWOSTONE&Sonsコンセプトムービー](https://youtu.be/mWnkkhleG1M?feature=shared)

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません

想定年収

年収下限~上限

420~840万円

給与備考

●給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:73,000円~ 334,000 円 ・定額残業代:90,000円~179,000 円 (法定時間外労働30時間分) ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回

勤務地

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 配属会社 株式会社Branding Engineerへの入社になります ●勤務地:会社の定める事業所

勤務時間

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

備考

※プロジェクトにより異なる

休日・福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇

福利厚生・諸手当

・交通費支給 ・社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・インフルエンザ予防接種支援 ・リファラルコミット制度(50万円) ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ・GG tech※以下詳細記載 ・ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ・慶弔金 ・iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・給与改定(年2回) ・副業制度 ※競合する事業は除く ・社内懇親会/各種勉強会 ・資格取得補助 ・引っ越し補助制度(20万円) ・勤続表彰制度 ・リファラルコミット制度 ・社員持株会制度 ●スキルアップ支援 ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

受動喫煙対策

喫煙室設置

選考形式

選考フロー

・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ・内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。

株式会社 Branding Engineerの詳細情報

設立年月日

2022年9月20日

代表者

大島 孝之

資本金

50,000 千円 ※資本準備金含む

従業員数

526名

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

事業内容

エンジニアプラットフォームサービス

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