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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

ID265-SE(導入・維持保守エンジニア)

年間休日120日以上土日祝日休み月平均残業20時間以内フレックス勤務社宅・家賃補助制度あり育児支援制度あり従業員数1000名以上

職種

運用・監視・保守(インフラ)

年収

562~821万円

勤務形態

リモート可

勤務地

神奈川県(横浜市)

スキル

Oracle

まずはエージェントと面談から

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仕事内容

仕事内容

自治体向けパッケージシステムの導入支援および運用保守を担当します。 SQLを用いたデータ調査・分析、顧客・ベンダー・社内との定例報告・調整、運用改善(MTTR短縮等)を行います。 各勤務地(愛知/広島/東京)にて、地域社会の基盤システムを支える業務に従事していただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務

この求人の魅力

地域住民の生活に直結する自治体システムに関わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。 導入から運用まで幅広く携わることで、システム全体への理解が深まり、SQL等の技術スキルと折衝・調整能力の両方を磨けます。 数値に基づいた改善提案を行い、システムの安定稼働に貢献できるポジションです。 ●キャリアパス 自治体システムのスペシャリストとして、チームリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアパスがあります。 また、業務知識(住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、介護後期、等)を活かし、自治体向けのITコンサルタントや、パッケージ機能改善を提案する企画職へのステップアップも可能です。 特定地域で腰を据えて働くことも、全国規模で活躍することも選べます。

採用条件

必須条件

・何らかのプログラミング言語で設計、開発経験がある方 ・運用保守:問い合わせ対応(一次解決率)、障害対応(MTTR)、再発防止策の実施実績 ・SQL実務 :原因特定、データ抽出・集計の実務スキル ・調整・適合:顧客/ベンダー/社内との報告・合意形成経験

歓迎要件

・移行・ドメイン: データ移行(件数・突合率・切替/切戻し)、 自治体業務(住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、 福祉、介護後期、等)の知識 ・標準化・資格:Script/SQLによる自動化、JP1等の監視運用。 基本情報/応用情報/ ITIL/Oracle Master等

求める人物像

・課題解決力: 公共・自治体領域において、導入から運用保守まで粘り強く調整や改善業務に取り組める方。 ・地域貢献意欲: 地域社会の基盤を支える仕事に誇りを持ち、長期的に安定して業務に従事できる方。

雇用形態

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限~上限

562~821万円

給与備考

想定年収=〔基本給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代18.9h×12カ月〕 ※1.基本給:291,300円~400,000円 ※2.賞与:6月・12月に支給。想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 ※3.残業代:実績に応じて1分単位で支給。想定年収の18.9h月は、2025年度全社残業平均にて試算。 ※4.上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり

勤務地

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階 <変更の範囲> 会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

休日・福利厚生

休日・休暇

・年間休日126日+一斉年休3日  ※2025年度勤務カレンダー ・土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与) ・夏期休暇5日(年休による時期選択制) ・年末年始休暇12月31日~1月3日(前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定) ・時間単位、半日単位年休あり ・リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて5日間(10・15・20・30・35・40年)、10日間(25年)の休暇を取得することが可能 ・介護休暇 2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能 仕事・子育て支援制度 ・出産休暇 産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間の休暇を取得することが可能です ・育児休暇 子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です(法律上は最長2歳まで) ※ 育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり ・不妊治療休暇 配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です

福利厚生・諸手当

※4.上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ・各種社会保険完備 ・各種団体保険 ・財形貯蓄 ・カフェテリアプラン ・フレックスタイム制度 ・サテライトオフィス ・在宅勤務制度 各種手当 ・子ども・介護等支援手当 扶養親族1名につき月額16,600円を支給 会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。 ・住宅手当制度 単身:賃貸借住宅家賃×50%※  限度額:地域に応じて21,500~31,500円 世帯:賃貸借住宅家賃×50%※  限度額:地域に応じて42,500~62,500円 <支給期間> 単身:実年齢34歳到達の年度末まで 世帯:実年齢40歳到達の月末まで ・独身寮 <入寮期間> 実年30歳到達の年度末まで <使用料月額> 12,000円

社会保険

各種社会保険完備 各種団体保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの詳細情報

設立年月日

1970(昭和45)年3月17日

代表者

寺尾 浩俊

資本金

2億5千万円

従業員数

2,146名

本社所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階

事業内容

システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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