●Salesforceエンジニア

Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当いただきます。 事業部門(CA・RA・管理部)と連携し、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、運用改善まで一貫 して携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・Salesforce(Apex/Flow/Lightning Web Component等)を活用した機能開発 ・Sales Cloudの設定、カスタマイズ、業務プロセス改善 ・事業部門へのヒアリング、要件整理、システム企画 ・レポート/ダッシュボード構築によるデータ活用推進 ・LINE、SMS等の外部サービス連携開発 ・既存システムの改善、技術的負債の解消 単に依頼された仕様を実装するのではなく、「事業成果につながる仕組みとは何か」を考え、課題発見か ら提案・開発まで主体的に推進いただきます。

Salesforce開発経験をお持ちの方。 技術力に加え、事業部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の開発経験 【学歴】 高卒以上

・Sales Cloudの導入、運用、カスタマイズ経験 ・Lightning Web Component/Visualforceの開発経験 ・Account Engagement(Pardot)等のMAツール活用経験 ・API連携や外部システム連携の開発経験 ・事業会社での社内SE経験

正社員

有6カ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)

600～1,200万円

※ 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 ※ 年齢・経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14階 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 東京オフィス JR各線「新橋駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩8分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ゆりかもめ「汐留駅」徒歩1分 大阪オフィス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分 JR各線「大阪駅」徒歩15分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩10分

●フレックス制 ※コアタイム11:00～16:00 フレキシブルタイム8:00～11:00、16:00～22:00 ※平均時間10:00～19:00(休憩1時間) ※リモートワーク可能 ●残業 有 ●残業手当 有

●年間休日:128日(2025年度実績) 内訳:完全週休二日制、土曜/日曜 、※祝日は当社年間カレンダーによる 夏季、年末年始休暇 アニバーサリー休暇 有給休暇(入社半年経過時点/法定通り付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

一人ひとりの多様性を尊重し、仕事と生活の両立を支える環境を整えています。 ●フレックス制度 ●アニバーサリー制度 ●育休産休制度 ●育児・介護時短勤務制度 ●健康診断/インフルエンザ予防接種 【社外活動】 ●シャッフルランチ ●部活動支援制度 通勤手当 ●交通費 会社規定に基づき支給 研修や学びの機会を通じて成長を支援し、頑張りが正当に報われる公平な評価制度を整えています。 【キャリア開発制度】 年功序列ではなく、一人ひとりの挑戦や成果を大切にしながら、キャリアを考える機会と、 それを実現するための能力開発の機会を提供しています。 ●目標キャリアプランニング ●役割等級人事制度 ●社内公募制度 ●希望異動制度 【研修制度】 主体性を大切にしながら、一人ひとりの成長と将来の経営を担う人材育成を行っています。 ●新人キャリアコンサルタント研修 ●メンターメンティー制度 ●ベストプラクティス共有会 ●ヨミ会 ●月次面談制度 ●次期リーダーシップ研修 【社内制度】 挑戦と成果を称え合い、経営情報をはじめとする会社のビジョンや方針をオープンに共有すること で、共通理解と協働を促す制度です。 ●表彰制度 ●キックオフ ●全社会 ●社内報 【役割等級人事制度】 ミッションに応じた成果をもとに、能力開発の機会と適切な報酬が得られるよう、 平等で公正な処遇・評価を行っています。 その他 ●働き方 リモートワーク相談可能

●各種保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

面接回数 1-2回 筆記試験:無 適性検査実施可能性あり