仕事内容
仕事内容
ITインフラやセキュリティ対策を中心としたソリューションに関する提案営業(外販や電通総研グループ内での協業) ●具体的には、 ・新規の引き合い対応および既存顧客の案件拡大活動 ・新規ソリューションの企画・営業活動 ・見積・受注・フォローなどの営業活動 ・パイプライン管理、サービスメニュー管理 ・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築 等 ●商材 顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。 ・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等) ・セキュリティ(CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等) ・Microsoft365関連(Office365、PowerPlatform、Copilot) ・OA関連(PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等) ・ネットワーク、サーバー 等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。 担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ提案を行っていきます。 ●キャリアについて 大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。 ●就業場所の変更の範囲 当社の全事業場その他当社が指定する場所
採用条件
必須条件
●必須経験 ・IT業界におけるソリューション営業の経験(経験年数5年以上) ・他部署や技術部門との調整や関係性構築経験
歓迎要件
●歓迎経験 ・深耕営業の実務経験 ・IT基盤構築または運用保守経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(6ヶ月以内) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
想定年収
年収下限～上限
350～1,276万円
給与備考
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ●賞与 :年2回(6月/12月) ●昇給 :年1回 ●諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 ●退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有
モデル給与
●モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当 ＜例1＞スペシャリスト職(一般職) ●勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) ●基本給 :186,000円～295,000円 ●ランク手当:1,600円～85,000円 ●在宅勤務等補助手当:5,000円 ●時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:19.42時間/月(2025年1月～12月実績) ＜例2＞総合職 ●勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) ●基本給 :236,500円～273,400円 ●在宅勤務等補助手当:5,000円 ●時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:19.42時間/月(2025年1月～12月実績) ＜例3＞総合職主任・専門職 ●勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) ●基本給 :300,000円～494,000円 ●在宅勤務等補助手当:5,000円 ●固定時間外勤務手当:54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 ●休日/深夜勤務手当:あり
勤務地
勤務地
●就業場所の変更の範囲 当社の全事業場その他当社が指定する場所
勤務時間
勤務時間
標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30)
備考
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:19.42時間/月(2025年1月～12月実績) 固定時間外勤務手当:54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ●年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 ●リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ●その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生・諸手当
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)) ●確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ●健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
株式会社電通総研テクノロジーの詳細情報
株式会社電通総研テクノロジーが募集している他の求人・転職情報
ITセールス・セールスエンジニアの他の求人・転職情報
