仕事内容
仕事内容
【職務概要】 ・AWS、Azure、GCPを始めとするインフラ開発、運用保守 インフラ分野におけるIaC/AIを活用した標準化、自動化、DevOpsの推進 上記にかかるリーダ/リーダ候補 【業務概要】 ・IaC/AIを用いた自動化、テンプレート化、展開、テスト ・CI/CD環境構築、運用検討、構成管理 ・コンテナを中心としたクラウドインフラ設計開発/運用設計開発/運用保守管理 ・アプリケーションエンジニアに対するインフラ・ミドルウェア方式検討展開、技術支援 ・開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、品質管理 ・提案活動、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール
採用条件
必須条件
・パブリッククラウドにおける設計構築経験/知識(いずれか実務3年以上、アプリケーションエンジニアとしてのインフラ方式関与も可) [要素例] IaaS/PaaS/SaaS ・クラウドIaC、プログラミング・アプリケーション開発経験/知識(いずれか実務1年以上) [要素例] AWS CDK/Bicep/Code Pipeline/Azure DevOps/Cloud Build/Terraform/Ansible/GitHub Actions/業務アプリケーション他
歓迎要件
・インフラ分野における下記の経験/知識 提案/要件定義(機能/非機能)/基盤・運用方式検討 リーダ/PM/PMO/社内外のメンバ・キーパーソン・ステークホルダとの折衝/マネジメント/ドキュメンテーション能力 ・下記いずれかもしくは複数の技術要素に関する経験/知識 Lambda/Azure Functions/Logic Apps/Power Platform Python/PowewrShell/.NET/JavaScript/PHP Amazon Bedrock/Azure AI Foundry/Vertex AI フレームワーク/スタブ・ドライバ/ライブラリ・リポジトリ管理/コーディング標準・ガードレール 認証・SSO/CDN/API Gateway/CMS/ローコード/ETL/コンテナ/DWH・BI/帳票/ジョブ/DBA ツール・共通モジュール開発等
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月以内)試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
想定年収
年収下限～上限
350～1,276万円
給与備考
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ●賃金形態:月給制 ●月次給与: 236,000円～860,000円 ●賞与 :年2回(6月/12月) ●昇給 :年1回 ※詳細については条件面談にて説明いたします。
モデル給与
●モデル年収(総合職の場合の一例) 650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当 <例1>スペシャリスト職(一般職) 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) 基本給 :186,000円～295,000円 ランク手当:1,600円～85,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:19.42時間/月(2025年1月～12月実績) <例2>総合職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) 基本給 :236,500円～273,400円 在宅勤務等補助手当:5,000円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり 時間外勤務手当:月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ※時間外(所定外)勤務平均:19.42時間/月(2025年1月～12月実績) <例3>総合職主任・専門職 勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00) 基本給 :300,000円～494,000円 在宅勤務等補助手当:5,000円 固定時間外勤務手当:54,500円～89,200円 ※月次時間外勤務20時間相当の手当 固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給 休日/深夜勤務手当:あり
勤務地
勤務地
<就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし)
備考
※標準勤務時間:1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩 12:00～13:00)
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ●年次有給休暇 4月1日または入社日に付与 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ※年間平均有休取得日数12.5日 ●リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ●その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
福利厚生・諸手当
●諸手当 :通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 ●退職金 :なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 ●確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ●健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
社会保険
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
受動喫煙対策
品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
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