仕事内容
仕事内容
医療機関・患者双方に支持されるプロダクトの品質保証を担い、開発チームと伴走しながら以下業務を推進していただきます。 ・仕様レビュー・設計段階からの品質観点の提案・改善 ・新機能開発・改修におけるテスト計画、設計、実施、バグ管理 ・API / UI / E2E テストの自動化設計・実装・運用 ・CI/CD 環境への QA プロセス組み込み、KPI 設計・モニタリング ・品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化、ナレッジ共有各プロダクト QAメンバーとの連携、横断的な品質戦略の策定・推進 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
<成長フェーズと挑戦機会> ●AI・モダン技術との融合 生成AIなど新技術を活用した機能開発に並走し、生成AIを活用したテスト設計や自動化・障害分析など、品質の新しいあり方を一緒に模索できます。 ●複数プロダクトを横断して関われる裁量 複数のプロダクトを横断し、品質保証の仕組みづくりや改善を主導できます(配属プロダクトは選考を通じて経験・希望・適性を踏まえ、最終決定します)。 <働く環境と文化> ●プロダクトをより良くするための施策であれば、裁量が大きく認められる環境 企画立案・設計・開発・運用までチームで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 ●自分の強みを活かしながら、異なる領域にも挑戦できる 得意な領域は周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の領域は得意なメンバーから支援を受けながら成長できます。 ●セールス・CSなども含めた“広義のプロダクト”チーム 顧客接点を含め、事業全体を一つのチームとして尊重し合う文化があります。 ●開発に集中できる生産性の高い環境 効率的な開発体制と心理的安全性の高いチーム運営を重視しています。 ●メンター制度あり 気軽に壁打ちや相談ができるメンターがつき、入社後のキャッチアップを支援します。
採用条件
必須条件
・ソフトウェアテストの知識および実務経験 2年以上 ・モバイルまたはWebアプリのQA経験 1年以上
歓迎要件
・QAリード経験、またはQAプロセスの構築・改善に携わった経験 ・自動テストの設計・実装・運用経験(MagicPod, Playwright等) ・CI/CD環境での自動テスト運用経験 ・ソフトウェア開発に関する知識、経験 ・品質KPI設計・モニタリング経験 ・基本 / 応用情報技術者資格、JSTQB認定資格 ・医療・金融など、複雑な業務ドメインにおけるQA経験 ・業務での生成AI活用経験
求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 ・強い当事者意識で成果達成にコミットできる人 ・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
500～1,100万円
給与備考
●裁量労働制 基本給:30.1～66.3 万円 固定残業代:11.5～25.4 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します ●昇給年2回
勤務地
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ※就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
勤務時間
備考
●固定労働制 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む ●専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生・諸手当
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
補足情報
補足情報
※過去3年間の中途採用比率:2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ●参考資料 ・Medley Engineer Guide https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・MEDLEY Developer Portal https://developer.medley.jp/ ・メンバーのストーリー https://www.medley.jp/team/creator-story.html ・医療に求められる安心と、変化に応えるスピードを。メドレーQA組織の「今」と「未来」 https://note.com/medley/n/n591b3619a5ba ・E2Eテストの信頼性と向き合ってMagicPodのヘルススコアが100に達した話 https://developer.medley.jp/entry/2024/08/30/144708 ・Showcase Gig さん主催の QA エンジニア向けイベントに弊社米山が登壇しました https://developer.medley.jp/entry/2022/05/31/203823 ・開発チームと一体となった QA https://developer.medley.jp/entry/2021/03/09/175356
株式会社メドレーの詳細情報
設立年月日
2009 年 6 月 5 日
代表者
瀧口 浩平
資本金
47百万円 (2023/12現在)
従業員数
1,487名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
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