仕事内容
仕事内容
<DXは終わり、AX(AIトランスフォーメーション)の時代へ> ●AX事業部 設立の背景 生成AIの台頭による「AI革命」の中、企業が求めているのは、言われたものを作る「作業者」ではなく、AI前提でビジネスを再設計する「AXパートナー」です。 そこでAMBLは、従来の作業受託モデルから完全に脱却し、お客様の業務変革を共に担う「価値共創型AXパートナー」へと生まれ変わります。 「日本のAXを、現場から動かす。」 この新たなビジョンのもと、全社の専門知見を掛け合わせ、最前線でAIネイティブな価値を生み出す中核組織として「AX事業部」を新設しました。 ●業務内容 新規事業「AX診断サービス」の立ち上げ 様々な業界の企業の「業務AI代替可能性」を診断し、AI導入のロードマップを提示するサービスの 立ち上げメンバーとして下記業務をお任せします。 ・CTOの設計意図を具現化するAI・LLMアプリ実装 ・社内エンジニアへの技術展開(AIエバンジェリスト活動) ・PoC・プロトタイプの実際の構築 ・顧客企業の「AI内製化」に向けた技術的な支援と伴走 ・社内エンジニアへの技術展開および育成(全社員をAI人材化するプロジェクトの牽引)
この求人の魅力
① 構想で終わらない。CTO直下で「手を動かして」最先端を実装する環境 技術戦略を担うCTOと密に連携しながら、クラウド環境での実務経験やプロセス理解をフルに活かし、実際にLLMアプリのアーキテクチャ設計から実装までを一貫して担います。 単なる作業者ではなく、ゼロから事業とプロダクトを作り上げる大きな裁量と経験が得られます。 ② コンサルにはできない「本質的な業務変革」を手掛ける面白さ 既存の枠組みにとらわれず、顧客企業が自らAIを使いこなす「真の内製化」を本気で支援します。中長期的には顧客の業務プロセス自体を根底から変革していく、他社では経験できない圧倒的なやりがいがあります。 ③ 「全社員AI人材化」を牽引するダイナミックな環境 事業立ち上げだけでなく、「今後3年間で全社員をAI人材にする」という会社の重要ミッションにも関わります。社内への技術展開のハブとして、前例のない仕組みづくりに最前線で挑戦できます。
採用条件
必須条件
・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・クラウド環境(AWS / GCP / Azureなど)の利用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 ・個人・業務を問わずLLMを用いたアプリケーションの制作経験 ・機械学習モデルの学習・推論の実装経験
歓迎要件
・システムアーキテクトの提案経験 ・エンジニア実務経験3〜6年程度 ・受託開発、SIer、Web系自社開発でのシステム開発経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発経験 ・データ分析、機械学習系の実務経験
求める人物像
「即戦力」よりも「伸びしろと素直さ」を最重視します。 ・新技術を自らリサーチし、試す習慣がある方 ・わからないことを素直に質問・相談できる方 ・指示待ちではなく、意図を汲み取って自走できる方 ・ブログやGitHub等でのアウトプット習慣がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間:3ヵ月 試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
基本給 379,000円～ 固定残業代 29,610円～/10時間分を含む 賞与:年2回 ※スキルに応じ、決定します ※グレードにより裁量労働制での業務となります。
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社) ・在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません
勤務時間
勤務時間
フルフレックス制
備考
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)9:00-18:00、10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無:有
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日125日 ●完全週休2日制(土日祝) ●有給休暇(入社日付与) ●夏季休暇(有給に含まれる) ●記念日休暇(有給に含まれる) ●年末年始休暇 ●時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ●産休育休取得実績(復職率100%) ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率74.5%!
福利厚生・諸手当
●在宅勤務制度 ●フルフレックス制 ●入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ●テレワーク手当 ●副業可 ●資格取得支援制度(200種以上/5,000円～80,000円+受験費用/1資格) ●企業型確定拠出年金制度(選択制) ●交通費支給 ●社員紹介制度 ●結婚祝金制度 ●慶弔見舞金制度 ●産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり) ●インフルエンザ予防接種
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン)⇒ 最終面接(対面) ※ 選考回数が変更になる可能性もございます。
AMBL株式会社の詳細情報
設立年月日
2001年3月9日
代表者
毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員数
708名
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
事業内容
DX支援事業
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