仕事内容
仕事内容
DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。 特定の製品や業界に縛られず、 顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。 今回は、市場的なニーズが急増している、 生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど 最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニア を募集します。 ≪業務内容≫ 1.課題把握・現状分析 業務フロー、KPIの可視化、ボトルネックの抽出 2.ソリューション設計 業務再設計(BPR)、生成AI/AIエージェントの業務組込み、RPA・ワークフロー・API・DWHとの連携設計、UX・アーキテクチャ設計 3.実装・検証(PoC～パイロット) Python/API連携による実装、モデル選定(RAG、OCR、音声解析 など)、A/Bテスト、セキュリティ考慮、本番移行対応 4.運用・改善 KPIモニタリング、モデル精度改修、品質管理、手順書・教育資料作成、運用定着支援、変更管理 5.ステークホルダー連携 現場部門を巻き込んだ合意形成、トレーニング提供、ROI可視化・報告資料作成 利用技術(このポジションで活用する主なツール) ● 生成AI / LLM OpenAI / Azure OpenAI などの LLM API、AIエージェント構築やRAG(検索 × 生成)の活用 ● ローコード / 自動化 Dify を活用したAIエージェント・ワークフロー構築、Power Platform(Power Automate / Power Apps) ● データ基盤・クラウド AWS / Azure / GCP など主要クラウドサービスの基本利用、データベースへの接続、簡易クエリ(SQL)、API・外部サービスとの連携 ※「利用技術の参考例」としてご覧ください。 得意分野を活かしつつ、幅広い技術に触れる機会があります。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
この求人の魅力
① “業務 × AI × 自動化” を横断できる 特定の業界や製品に縛られず、顧客現場に最適なDXをデザインできる。 ② 上流～下流、技術～チェンジマネジメントまで成長できる PoCから本番、現場定着まで一気通貫で経験できる。 ③ 社会課題の解決に直結する仕事 働き方改革、人手不足、サイバーリスク対応など、 企業・社会のレジリエンス向上に貢献できる。
採用条件
必須条件
●必須要件 以下 ①②の両方を満たす方 ① 下記のどちらかの実務経験がある方 ・Python または SQL を使った業務経験または ・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験 ② 業務改善につながる仕組みを自分で作った経験がある方 例:自動化フロー、簡易アプリ、業務ツール、AI機能の導入 など(自社内・小規模の改善でも問題なし)
歓迎要件
●歓迎要件 ・生成AI(LLM API)や AIエージェント、RAG 構成などを使った実装・PoCの経験 ・Power Platform(Power Automate / Power Apps)、Dify、UiPath などを活用した自動化・効率化プロジェクトの経験 ・外部APIや社内システムとの連携を伴うツール開発・ワークフロー構築の経験 ・データベースからのデータ取得や集計を行うための SQL 実務経験 ・チームでの開発や、改善プロジェクトへの参画経験(役割・規模は問いません)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間 有(期間3ヶ月) 試用期間中も雇用条件は変わりありません。
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:345,000 ～ 679,000 円 (基本給: 300,000 円 ～) 想定年収:600万～1,000万(残業20h想定)※残業代は1分単位で支給 昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回) 賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等
勤務地
勤務地
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 【最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。 ) ●転勤 当面無し
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(休憩時間60分)コアタイム11:00～16:00 時間外労働:有 ※担当案件よって変わる場合もございます
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日123日(2026年) 年間有給休暇10日～20日 有給休暇 10日～20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
福利厚生・諸手当
定年:60歳 ※延長雇用制度有 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% ・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催) ・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度) ・確定拠出年⾦制度 ・団体⻑期障害所得補償保険
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内喫煙専用室あり)
選考形式
選考フロー
書類選考→1次⾯接→ウェブ適性検査→2次⾯接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の詳細情報
設立年月日
1977年9月(昭和52年9月24日)
代表者
市村 和幸
資本金
3億1,000万円
従業員数
18,311名
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
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