仕事内容
仕事内容
パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長/拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。 企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。 ●業務内容 以下のような業務をお任せ致します。 国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。 フロントエンド領域のリビルドを担当していただきますが、長期に安定運用するためアーキテクチャ設計などフロント以外の知見も活かしていただけるポジションです。 ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計～リリースまで一連の作業) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進) ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 <dodaについて> dodaは累計会員数約1059万人(2026年2月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。 「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。 業界最大のサービス規模や、30年以上培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。 ●プロジェクト体制 以下いずれかのチームのリードエンジニアとして入っていただきます。 なお、チームは最終的に統合予定となります。 dodaマイページ開発チーム:8名 doda入力フォーム開発チーム:5名 ●開発環境 【プログラミング言語】JavaScript / TypeScript / Java / C# / HTML / CSS / SQL 【フレームワーク/ライブラリ】React / Vue.js / Next.js / Spring Boot 【クラウド】AWS 【データベース】MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle 【CI/CD】GitHub Actions / Jenkins 【エディタ・IDE】Visual Studio Code / IntelliJ IDEA 【ミドルウェア】Docker / Nginx / Apache / JP1 / MySQL / Redis / Apache Tomcat / Kafka 【監視・モニタリング】Datadog / CloudWatch 【コラボレーション】Slack / Microsoft Teams / Zoom / Confluence / Jira / Box
採用条件
必須条件
・Java(Spring/Spring boot)を使用した開発経験 ・Next.js, もしくはReact を使用した開発経験 ・5名以上の人数規模のチームでの開発リード経験 ・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験
歓迎要件
・開発プロセスの改善に取り組んだ経験 ・アーキテクチャ設計の経験 ・インフラ環境構築の経験 ・UI / UX を考慮した画面設計の知識 ・レガシーコードのリファクタリング経験 ・データベースパフォーマンスチューニングの経験 ・クリーンアーキテクチャ(レイヤードアーキテクチャ)などを適用したプロジェクトでの開発
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有(3か月間) ※管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし
想定年収
年収下限～上限
600～800万円
給与備考
給与形態:年俸 想定給与:6,000,000 ～ 8,000,000 円 (基本給: 405,700 円 ～) 固定残業:あり 固定残業時間:30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:95,000 円 ～ ●給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 予定年収:600万円～800万円 月給:500,700円～667,400円 月額基本給:405,700円～540,900円 固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ●半期年俸制 ●昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績) ●別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示 【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】 【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月) ※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
勤務地
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F ●アクセス オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ●在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示 ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上～週3日未満出社) ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制度
備考
フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:13:00‐17:00) 休憩/60分
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日123日 年間有給休暇10～20日 2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30～1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
福利厚生・諸手当
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッターサービス法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) ・定年:有※60歳
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 (ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります) ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
パーソルキャリア株式会社の詳細情報
設立年月日
1989年
代表者
瀬野尾 裕
資本金
1,127百万円
従業員数
6,721名
本社所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
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