【東京/金融/SE/開発】「認証基盤」新規構築プロジェクト

チームリーダーのもと、基本設計から開発、テストまでの中核を担っていただきます。 ・基本設計、詳細設計の作成 ・Java(RESTful API)によるサーバーサイド機能の実装 ・Angular, TypeScriptによるフロントエンド(関連UI)の実装 ・単体テスト、結合テストの設計および実施 ・チーム内でのコードレビュー、技術的なディスカッション 数千万人が利用する社会インフラを、あなたの手で築き上げる。 日本のデジタル金融サービスの中核を担う、大規模バンキングシステム。その心臓部とも言える「認証基盤」の新規構築プロジェクトが始動します。 今回は、この社会的インパクトの大きなプロジェクトをの中核を担う、設計・開発メンバーを募集します。 ミッションクリティカルな領域で、自らの技術力を試し、市場価値をさらに高めたい。そんな向上心あふれるエンジニアにとって、最高の挑戦の舞台がここにあります。 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

【大規模・高トラフィックなシステムの設計・開発経験】 数千万ユーザーの利用を想定した、高可用性・高信頼性が求められるシステムの設計に携わることができます。負荷を考慮したAPI設計やデータベース設計など、エンジニアとして一段上のスキルが身につきます。 【設計からテストまで一貫した開発経験】 要件を形にする基本設計から、実装、テストまで一貫して携わることで、システム全体を見通す力を養うことができます。部分的な開発に留まらない、本質的な開発経験を積むことが可能です。 【ALHだから叶うこと】 ALHでは、多様な業界・案件への参画、自社チームでのマネジメント経験、可視化されたスキル成長環境、仲間と学び合う文化、そしてSHIFTグループによる最先端技術へのアクセスを通じて、エンジニアとしての市場価値を着実に高めることができます。

下記いずれかのみのご経験でも可 ・業界不問。システム開発を含む2年以上のご経験 ・基本設計などの上流工程のご経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発のご経験

・認証・認可に関する専門知識 (OpenID Connect, OAuthなど) ・サーバーサイドフレームワークの開発経験 ・AngularおよびTypeScriptを用いた開発経験 ・Kubernetesを利用したコンテナデプロイ環境の構築経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 (Docker, Jenkins, GitLab CI/CDなど) ・PlayWrightなどを用いたUIテスト自動化の導入経験

・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して課題解決に取り組める方 ・新しい技術や領域に対する学習意欲が高い方 ・品質に対する高い意識を持ち、全体最適の視野を意識出来る方

正社員

試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

500～700万円

応相談 【本社】 月給:40万円～+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当) ※昇給:年2回 <月給> ・基本給:350,680円〜 ・固定残業手当/月:49,320円〜(固定残業時間18時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル(目黒駅から徒歩6分) 神奈川県 埼玉県 千葉県 東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。 詳細な就業場所については入社後に決定します。 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

9:00-18:00(所定労働時間8時間　休憩60分)

・休憩時間 12:00-13:00 ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ※平均残業時間:月11.32 h

【年間休日120日以上】 ●休日 ・完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。) ・祝祭日 ●休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5～8日) ・有給休暇(10～20日、入社半年後に付与) ※平均取得日数は約11日/年 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(入社1年後に取得可能) ・GW休暇

・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74%　年々取得する社員が増えています ・確定拠出年金制度(企業型DC):加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度 ・住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担 ・通勤手当:上限5万円/月 ・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 ・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給 ・One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助 ・各種社内イベント　など ●AWS認定関連 ・AWSセレクトティアサービスパートナー ・AWS 1000 APN Certification Distinction ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers(ALH社員16名が選出) ・AWS Training Partner 以下のサービスの提供が可能。 ・AWS公式トレーニングの提供 ・AWSクラスルームトレーニング*の再販 ※AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業

完備

屋内全面禁煙　●受動喫煙 防止対策 ・東京本社　:あり　屋内禁煙(屋外喫煙所あり) ・名古屋事業所:あり　屋内禁煙 ・大阪事業所:あり　屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・福岡事業所:あり　屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

1.応募 2.書類選考 3.WEB試験・アンケート(約45分程度) 4.1次選考 / 面接 5.最終選考 / 面接 6.内定 7.オファー面談 8.入社 ※状況によって変動する場合があります。 ※カジュアル面談の実施は選考回数にカウントしておりません。

試用期間:6ヶ月　試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし) ※定年:65歳(役職定年無し)