仕事内容
仕事内容
# 募集ポジション 私たちは、AI技術を活用して社会インフラの巨大な課題を解決するテックカンパニーです。 今回、単なる設計・開発者としてではなく、プロジェクトの心臓部として、最先端のAIがもたらす価値を現実のシステムへと昇華させる、その全工程をリードしていただけるシニア開発エンジニアを募集します。 AIモデルを「作る」のはデータサイエンティストの役割。 あなたにお任せしたいのは、そのAIを「どう使うか」を定義し、顧客、そして社会にとって本当に価値あるシステムを創り上げることです。 これまでのご経験と技術的な知見を武器に、プロジェクトの成功を自らの手でデザインできる、挑戦と成長に満ちたポジションです。 ## 業務内容 <具体的な業務内容> ●顧客との対話を通じた本質的な課題発見と要件定義 ●システム全体のアーキテクチャ設計、技術選定、実現可能性の検証 ●データサイエンティストと連携し、AIの価値を最大化する要件・仕様への落とし込み ●開発ロードマップの策定と進行管理(WBS、リソース、マイルストーン、QCD管理) ●顧客との合意形成の推進(優先度・納期・品質)と変更管理(評価、再見積、契約調整) ●チームメンバー(若手・ベテラン)のソースコードレビューや技術的指導 <私たちが社会に提供してきた価値(開発実績例)> ●大手石油メーカー/大手船舶会社向け:大型貨物船舶の運行計画自動立案システム ●主要電力会社向け:発電計画最適化システム ●主要高速道路管理会社向け:高速道路渋滞予測システム ●大手メーカー向け:需要予測/生産計画自動立案システム ●自社SaaSプラットフォーム:ReNom Appsの企画・設計・開発(https://gridpredict.jp/service/industrysaas) ●開発環境 ・言語:TypeScript(React)、Python、SQL ・インフラ:AWS(ECS/ECR, EC2, RDS(MySQL/PostgreSQL)など) ・IDE:Microsoft VSCode(+Cursor) ・その他:Git、Docker
この求人の魅力
●圧倒的な現場裁量 要件定義からアーキテクチャ設計、開発ロードマップの策定、さらには顧客との納期・品質交渉まで、プロジェクト推進に必要な意思決定はすべて現場のあなたに委ねられます。 「言われたものを作る」のではなく、「あるべき姿を考え、作る」という本質的な仕事に集中できる環境です。 ●社会の根幹を支えるダイナミズム 私たちが手掛けるのは、大手電力会社の発電計画、大手船舶会社の運行計画、高速道路の渋滞予測など、社会に不可欠なインフラを支えるシステムです。 自身のコードや設計が、社会を動かすダイナミズムと、大きな社会貢献性を日々実感できます。 ●技術とビジネスを繋ぐ、市場価値の高いスキル AI開発スキルは問いません。 しかし、データサイエンティストと密に連携し、AIの特性を理解した上で最適なシステム要件へと落とし込む経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めることができると考えています。 最先端技術を社会実装する面白さを、存分に味わってください。 ●生涯エンジニアでいるためのキャリアパス 私たちは、マネジメント専門職だけがキャリアパスとは考えていません。 現場の第一線で設計やレビューに深く関与する「プレイングマネージャー」として、技術力を磨き続けながらチームを率いることができます。 若手の育成を通じて、チーム全体の技術力を底上げするやりがいも大きな魅力です。
採用条件
必須条件
・Web/業務システム領域での開発実務経験(5年以上、言語不問) ・プロジェクトマネジメント or リーダー経験(規模不問) ・BtoBにおける要件定義、または顧客折衝の主担当としてのご経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)を用いた開発・運用経験 ・Git系ツールの利用経験 ・AIの基本用語や運用制約を理解し、専門家と協働できること(※AI開発スキルは不問)
歓迎要件
・ステークホルダーが多く、要件が不確実な高難度プロジェクトの完遂経験 ・炎上プロジェクトの状況改善や立て直しのご経験 ・品質基準(SLA/SLO)の設計や運用のご経験 ・チームメンバーの育成や技術指導のご経験
求める人物像
・お客様との対話を大切にし、その成功を技術で支えることに喜びを感じる方 ・答えが一つではない状況でも、チームと協力しながら、粘り強く解決策を探求できる方 ・ご自身の成長だけでなく、周りのメンバーの成長もサポートし、チーム全体で成果を出すことを楽しめる方 ・新しい技術や未知の領域に対して、ポジティブな好奇心を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
※試用期間:入社日から6か月
想定年収
年収下限～上限
800～1,300万円
給与備考
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 ・理論年収内訳(月額固定給*12か月+賞与) ・月額固定給:592,500円〜964,000円 (内訳) 基本給:445,164円〜724,264円 固定残業代:147,336円〜239,736円(42時間分の時間外割増手当相当額) ・賞 与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)
勤務地
勤務地
東京都港区北青山3丁目6−7 青山パラシオタワー4F 当面転勤なし
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
備考
※試用期間中も適用。
休日・福利厚生
休日・休暇
・120日以上/年 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始(12/29～1/3)など ・休暇:有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
福利厚生・諸手当
●社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 ●社内制度 ・リモートワーク制度:出社・リモートをフレキシブルにご選択いただけます。 ・技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ・コミュニケーションツール:slack ・社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ・AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。 【教育】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
選考形式
選考フロー
書類選考>1次面接(人事・エンジニア)>技術課題>2次面接(部長)>内定 ※Githubなどがある方はご提出いただけますと幸いです。
株式会社グリッドの詳細情報
設立年月日
2009/10
代表者
曽我部 完
資本金
54,324,700円（2025年12月31日現在）
従業員数
120名
本社所在地
東京都港区北⻘山3丁目6-7 青山パラシオタワー ４F
事業内容
人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 設備および業務の管理・コンサルティング業務 材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング 電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務 製品および原材料の売買業、代理業、仲立業 前各号に付帯関連する一切の業務
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