【Handy進路指導室】プロダクトマネージャー

担当プロダクトの責任者として、「何をつくるか」を決め、事業を動かす役割です。 プロダクト戦略はもちろん、時には営業やCSを巻き込み、事業戦略まで担っていただきます。 担当領域は、ご経験とご希望を踏まえて入社時に決定します。 ●コンセプト・価値定義:生徒・先生・企業の課題から、解くべきテーマと提供価値を定める ●指標設計:担当プロダクトの事業指標を定義し、データ分析から改善につなげる ●体験設計:デザイナーとともに、ユーザー体験を具体化する ●システム要求の策定:必要な機能と優先順位を決め、エンジニアと実装方針を議論する ●効果検証:リリース後の数字を追い、次の打ち手につなげる

【構想から実装まで、自ら旗を振る】 コンセプトや価値定義から、指標設計、体験設計、システム要求の策定まで、すべてを自ら主導できます。 必要であれば営業やCSも巻き込み、事業戦略にまで踏み込める裁量があります。 経営陣とも直接議論しながら、スピード感を持って進められます。 【毎日、開発が前に進む】 エンジニアの層が厚く、顧客接点にも近いため、現場の声がすぐに開発へ届きます。 エンジニア・デザイナーとは常に二人三脚で、その中心に立ってリーダーシップを発揮できます。 AIを活用したデータ分析やプロトタイプ開発が業務フローに組み込まれており、最先端の環境で仕事ができます。 【他社にないデータで、進路選択を変えていく】 高校生の進路選択は、いまも紙と先生の手作業に支えられています。 Handyには、全国3,300校以上の現場から、他社が持ち得ないリアルなデータが集まります。 このデータを武器に、進路選択の構造そのものを変えていく仕事です。

●事業指標(KPI)の設計・運用経験 ●ユーザー体験の良し悪しを、理由とともに言語化する力 ●エンジニア、デザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ●データベースを理解し、データを抽出・分析するスキル ※SQLは生成AIの活用可。 結果の妥当性は自身で判断いただきます ●基本的なシステム知識 ※実装方法の概要を理解し、エンジニアと議論が成り立つレベル

●ユーザー向けWebサービス、アプリでのPdM経験(toC優先、toBも可) ●事業企画の経験 ●新規プロダクトの立ち上げ経験(0→1 / 1→10) ●マッチングプラットフォーム、教育・人材領域のサービス企画経験 ●ユーザーインタビューの設計・実施経験 ●生成AIを開発プロセスや機能に組み込んだ経験

正社員

※試用期間:3ヶ月

700～1,500万円

・賃金:年俸制 ・固定残業代:148,334円〜317,000円(月額45時間分)を含む ※45時間を超える時間外労働分は、別途支給 ・査定:年2回 ・賞与:月次表彰、通期表彰

東京都 東京本社(リモート併用可)

年間休日125日 週休2日制(土曜・日曜・祝日) 夏期休暇:9日 年末年始:6日 ※月に1回、キックオフでの休日出勤あり

・家賃補助(最大50,000円) ・人間ドック補助 ・iDeCo+ ・奨学金返済サポート ・オフィスベジ(生野菜食べ放題) ・ミールクーポン(懇親会の費用補助) など ※一部支給条件あり

各種社会保険完備 ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【完全禁煙】 業務時間中/業務外で社員同士が接する時間の全て 【禁煙手当】 プライベート含め禁煙を実施する場合、月額5,000円の手当を支給

事業概要 『高校生の未来を応援するカンパニー』 ハンディは、就職・進学を問わず、高校生の進路選択を支える「Handy進路指導室」を運営するスタートアップです。 ミッションは、高校生が進路を自己決定するために必要な情報と支援を、最適な形で届けること。 高校生が進路を選ぶための情報は、求人票も、指定校推薦の情報も、先輩の進路実績も、紙のまま進路指導室に留まっています。 生徒は、手の届く範囲の情報だけで進路を決めざるを得ません。 ハンディはこの情報をデジタル化して、いつでもどこからでもアクセスできる形で、生徒一人ひとりに届けています。 就職でも、大学・専門学校への進学でも、生徒が選択肢を広く知り、比べて、納得して選べる状態をつくることが私たちの仕事です。 現在、全国3,300校以上の高校、700校以上の専門学校、2,000社以上の企業にご利用いただいています。 プロダクト 【企業向け】 [高校生採用向け 求人掲載/管理サービス](https://handy.school/for-recruiter)