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募集終了日:2026年9月3日

株式会社エイジレス

株式会社エイジレス

募集終了

プロダクトデザイナー

年間休日120日以上土日祝日休みフレックス勤務生成AI開発ツール導入

職種

プロダクトデザイナー

年収

700~1,000万円

勤務形態

リモート可

勤務地

東京都(品川区)

スキル

Figma

入力は最短60秒

無料

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仕事内容

仕事内容

【ポジション概要】 当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」におけるUI/UXデザイン全般を担うポジションです。 人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合し、求職者・企業・エージェントがシームレスにつながる新しい転職体験を実現するため、優れた操作性とブランド統一性のあるUI/UXを設計していただきます。 年齢ではなくスキルで評価される社会を目指し、スキル可視化・推薦・マッチングといった複雑な情報をシンプルに体験化していくことがミッションです。 また、社内向けにはCA・RA業務のAI自動化を支える業務画面や管理ツールのデザインにも携わり、事業の成長と運用効率をデザインの力で支えていただきます。 【お任せしたい仕事】 ●Webサービス/アプリ/業務システムのUI/UXデザイン、プロトタイプ制作 ●ユーザー体験設計、画面構造設計 ●デザインシステムの構築・運用 ●PdM・エンジニアとの協働による仕様検討・改善提案 ●ユーザーテスト設計・実施

採用条件

必須条件

●Figma等を用いたUI設計経験 ●WebサービスのUI/UXデザイン実務経験 ●開発チームとの協働経験

歓迎要件

●マッチングサービスまたは人材業界の知見 ●ユーザーテスト/UXリサーチ経験 ●SQLを用いた定量分析、課題抽出、ソリューション提案の経験

雇用形態

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限~上限

700~1,000万円

給与備考

●みなし残業手当40時間相当を含む ・40時間超過分については別途支給 ・月給は年収の14分割で支給 ●賞与:年2回(4月・10月) ・毎回平均1か月程度を支給 ・実績に応じて、1か月以上の支給あり ●給与査定:年2回(4月・10月)

勤務地

勤務地

東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 JR山手線五反田駅より徒歩9分

勤務時間

勤務時間

1ヵ月単位のフレックスタイム制

備考

・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム10:00~16:00)

休日・福利厚生

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業

福利厚生・諸手当

・定期健診 ・週1日リモートワーク(水曜日) ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可) ・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流) ・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可) ・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)

社会保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)

受動喫煙対策

屋外に喫煙所あり

株式会社エイジレスの詳細情報

設立年月日

2021年10月1日

代表者

小出 孝雄

資本金

432百万円(資本準備金含む)

本社所在地

東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F

事業内容

[エイジレスフリーランス](https://freelance.ageless.co.jp/):40~60代を中心としたフリーランスIT人材(エンジニア、PM/PMO、コンサルタント)と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉や稼働後の支援をするサービスを展開 [エイジレスエージェント](https://agent.ageless.co.jp/):働くミドル〜シニア層と経験豊富な人材を求める企業をマッチングする転職エージェントサービスを展開 [エイジレスキャリア](https://career.ageless.co.jp/?campaign_hashid=kxoSYD):40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト。ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどハイクラス求人を多数掲載 [エイジレスセールスプロ](https://salespro.ageless.co.jp/):営業顧問を活用することで、エンタープライズの新規開拓やエクスパンション活動を支援 [エイジレスデジタルソリューションズ](https://sls.ageless.co.jp/):社内システムの老朽化やブラックボックス化という課題に対し、AIによる可視化とベテランIT人材による現実的なモダナイゼーションサービス