仕事内容
仕事内容
【ポジション概要】 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、サービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。 また、グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。 MUFGのITサービス業務を支え、今後の進化を推進していきたいという熱意のある方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。 ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。(プロジェクト計画～稼働後の評価・改善まで) ◆新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容欄に記載した業務をシステムエンジニアという役割で担当頂きます。 【配属想定部署】 グループITサービス本部(オペレーション部) 【配属想定部署概要】 MUFG・三菱UFJ銀行のシステム運用導入・支援・管理を手掛けています。 業務内容に記載の業務のほかに、首都圏災害やシステム問題の発生時に備え、対策訓練の運営や、有事の際には、システム面でその対応の中心となり解決に向けた運営を推進します。 運用管理業務を中心に実務経験を積み当社が扱うシステム・サービスや具体的な業務内容を把握し、段階的に役割範囲を広げて頂きます。 先々はメイン拠点である関東への異動やオペレーションディレクターとして活躍頂くことも想定しています。 【配属想定部署の人員構成】 社員約45名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると90名程度の組織です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
この求人の魅力
【成長機会】 MUFG・三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。 運用はその基盤であり土台ですが、日々進化を続けています。 システム自動運用が進んでも、最後の部分は人間が守る必要があります。 システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。 社内には多様な有識者が在籍しており、業務を通じて総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。 MUITでは、自身のキャリアビジョンを見据え、そのゴールへ到達するためにはどのような経験を積むことが良いのか上司としっかり話し合いながら考え、実践していく制度があります。 想い描くキャリア像を上司や会社と共有し成長を続け、着実なステップアップを支援していきます。 また、社内公募制度や様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF-JTを利用しながら常に成長できる環境を提供します。 【想定キャリアパス】 具合的には以下への社内キャリアパスを目指す事が可能。 システムエンジニア→ オペレーションディレクター:システム運用のスペシャリスト(現場を支える運用専門のコア人材) システムエンジニア→ ITサービスマネージャー:運用本部内マネジメント(運用組織のマネジメントとして当社のIT運用戦略立案・遂行をリードするポジションへの登用) 開発エリアへのキャリアチェンジにもチャレンジ可能 ・ITスペシャリスト:専門性を活かし、主にシステム設計・開発・構築・テスト・運用を主導する。 ・プロジェクトマネージャーエキスパート:並行する大小の複数プロジェクトを牽引・コントロールする。
採用条件
必須条件
●必須(MUST) ＜経験＞ システム運用経験問わず、MUFGのITサービス業務を支え、システム運用をリードしていきたいという熱意のある方を募集しています。 ＜スキル・知識＞ ・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーとコミュニケーションを取り解決に導く能力
歓迎要件
●歓迎(WANT) ＜経験＞ ・システム運用もしくは運用設計業務の実務経験 ・運用管理・運用監視システムの開発・保守業務、またはインフラ系開発の立場での運用設計経験。 ＜スキル・知識＞ ・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識 ・システム基盤(OS・APサーバ・DBサーバ、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等)並びに監視設計の知識 ＜資格＞ ・情報処理技術者(ITサービスマネージャー試験) ・ITIL V3 Foundation、LPIC レベル2 ・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/IBM)
求める人物像
・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方を求めています。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし
想定年収
年収下限～上限
742～845万円
給与備考
【基本給】359,000～387,000円 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可) 【昇給】 年1回(職務・能力に応じて見直し) 【賞与】 年2回(6月、12月)
勤務地
勤務地
関西ビジネスセンター ※出社を基本として在宅も併用可能なハイブリッド勤務 (雇入れ直後) 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)
勤務時間
勤務時間
8:40～17:10
備考
(所定労働時間7時間30分、休憩60分) 年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は 8:40～17:30 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
福利厚生・諸手当
【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙室あり
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の詳細情報
設立年月日
1988年6月
代表者
高橋 一興
資本金
181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
従業員数
2,416名
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
事業内容
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス 5.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 6.電気通信業務およびそれに附随する業務
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