仕事内容
仕事内容
具体的な業務内容 1.Webアプリケーション開発における利用状況の把握と明示、ユーザーの要求事項の明示 営業などのビジネス職をはじめ、PdM、エンジニアなどプロダクト開発に関わる全職種と密に連携し、HCD(人間中心設計)プロセスを用いて顧客ニーズをプロダクトの企画へと繋げます。 ●テーラリング プロジェクトの規模、期間、予算、リスクに応じて、実施するUX活動(リサーチ、評価など)の深さを調整 ●仕様策定に向けたプロダクト/開発との合意形成、意思決定支援 ●アウトプット例 ビジネス要求とユーザー要求の整理、課題構造化 要件定義、コンセプト設計、体験設計(ペルソナ/ユースケース/サービスブループリント等) UX仮説の検証計画、定性調査(ユーザーテスト等)の設計・推進 2.UIデザインディレクション 上流で定義したユーザー要求に基づき、UIデザイナーと協働して「あるべきUI」の定義と実装への橋渡しを担います。 ●ユーザーの要求事項に基づく機能要件定義(UIを含む) 実装段階を見据えた仕様の明確化、必要情報の補完、開発とのコミュニケーション 必要に応じて、リリース前後の体験品質確認(受け入れ観点の整理、改善論点の取りまとめ) ●UIデザイナーの設計・制作のディレクション(レビュー、優先度調整、品質担保) 3.リリース制作物のディレクションおよびPM IoT機器やCSなど、プロダクトに関わる多種多様な部署と連携し、ユーザーとの全接点におけるクリエイティブの品質に責任を持ちます。 ●リリースに必要な制作物の棚卸し、優先度付け、制作計画の策定 ●社内外(デザイナー、エンジニア、制作会社など)との制作進行・ディレクション ●情報設計、ワイヤー作成、原稿整理、制作物レビュー、品質担保 ●Web制作における実装観点のコミュニケーション(必要情報の補完、確認観点整理など) 部署の今後の目標・現在の課題 セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、その関連ソリューションを、様々な業界へホリゾンタルに提供しつつ、小売・建設など特定業界に対し特化したプロダクトの開発も進めています。 デザインセンターでは、そういった事業拡大の流れに沿って、特定の業界・業務へ更に深くプロダクトを提供するため、より高い解像度でのペルソナ分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標に掲げて活動しています。 その上での現課題としては、上述どおり、見据えている事業拡大、また、リリース済みプロダクトのグロース・プロダクトマーケットフィット(PMF)に対して、まだまだ人が足りていない点です。 具体的には、深い専門知識を有するUXデザイナーや、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける方の参画がより一層必要であり、積極的に採用していきたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 <雇入れ直後>当社製品に関するデザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務
この求人の魅力
●プロジェクトまたはプロダクトの上流からリリースまでを一気通貫でデザインリードできます プロダクトの幅広いカスタマージャーニーに深く関わりながら、体験設計から実行までをリードします。PdMと密に協働し、プロダクトの「あるべき体験」を定義したうえで、それを実現するための最適なデザインアプローチを提案・遂行します。 また、プロダクト単体のUIに留まらず、リリースに必要なあらゆるクリエイティブ(Web/LP、マニュアル、チラシ、営業支援資料など)に責任を持ち、「一貫したユーザー体験」をトータルでブランディングできる点が、このポジションの大きな魅力です。 ※参考:デザインセンター UXリサーチャー五十嵐によるUXプロセスに関する記事 https://note.com/tmkigrs/n/nb1494200d3ed?magazine_key=m81fec302fa3c ●多様な業界の利用文脈に触れ、知見が広がります クラウド録画サービス「Safie(セーフィー)」は幅広い業界でビジネス用途に利用されています。そのため、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様で、業務を通して各業界の知見を深めながら、現場に根ざした体験設計に取り組めます。
採用条件
必須条件
必要な条件/経験 以下すべてのご経験がある方 ●プロダクト開発において、企画・開発・営業など複数職種を巻き込み、デザイン制作のための要件整理〜制作推進をリードして完遂した経験 ●「何を作るべきか」を言語化し、目的・目標・スコープ・優先度を整理した経験 ●情報設計(サイト構造、画面構成、導線設計など)やワイヤー作成の実務経験 ●UIデザイナーと協働し、レビューや優先度調整を通じてUIデザインの品質を担保した経験(または同等の経験) ※デザイナー職のみポートフォリオ提出必須
歓迎要件
望ましい経験/スキル ●プロダクト開発における上流UX〜UIへのブリッジ 要求整理から体験設計(ユーザーフロー、シナリオ、情報設計など)を行い、UI設計へつなげた経験 体験の狙いを言語化し、関係者(企画・開発・営業等)と認識を揃えながら意思決定を進めた経験 ●UIデザインへの落とし込みとディレクション 上流で整理したUX方針・要件を、UIデザイナーと協働して画面設計に落とし込み、レビューや優先度調整を通じてUI品質を担保した経験 実装を見据えて、仕様の曖昧さや不足情報を洗い出し、開発関係者と認識を揃えた経験(実装経験は不問) デザインシステム(ガイドラインやコンポーネント)を前提として活用し、UIの一貫性・再現性・実装との整合を意識しながら、設計・レビュー・運用を進めた経験(適用判断や例外整理を含む) デザインツールの利用経験(Adobe CC、Figma) ●ユーザー検証・評価 ユーザーテスト等の定性調査の設計・実施、示唆の整理および改善提案にまつわる経験 ユーザビリティ、アクセシビリティに関する基本的な知識 ●制作物全般のPM・推進経験 プロダクトリリースに伴う各種制作物(Web/LP、マニュアル、営業支援資料等)の棚卸しから、社内外パートナーを含む進行・品質管理まで完遂した経験
求める人物像
こんな方と働きたい! ●セーフィーの事業内容 / Cultureに共感いただける方 ●デザイン・クリエイティブの仕事が好きな方 ●手法にこだわるのではなく課題解決のために施策を考える仕事に興味がある方 ●ベンチャー企業などで、他組織や部門とコミュニケーションを取りながらスピード感を持って業務を遂行できる方 ●デザイン、開発、ビジネスそれぞれの視点に立てるバランス感覚がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。) 【就業場所の変更の範囲】 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所
勤務時間
勤務時間
裁量労働制
備考
労働時間の定めはありません。 (1日8時間働いたものとみなします) ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00(フレキシブルタイム7:00～22:00) 標準労働時間は8時間/日
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)
福利厚生・諸手当
昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり 通勤交通費(3万円/月上限) 近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月) 役職手当 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用(登録維持含む) など 従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) ●社内制度 リモートワーク:可能(フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。) 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用) ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・画像認識AI開発エンジニア ・データエンジニア/データアナリスト ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア 副業:可能 新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。 FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。 生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code
社会保険
関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
選考形式
選考フロー
弊社の選考フローは以下の通りとなります。 ▽書類選考 ▽カジュアル面談(職種やご希望により実施/オンライン) ▽一次面接(オンライン) ▽二次面接(オンライン) ▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断 ▽内定(オファー面談実施有) ※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。 ・エンジニア職:コーディングテスト ・ビジネス職種:ワークサンプルテスト
補足情報
補足情報
配属先部署 ●デザインセンターについて 代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。 デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。 また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。 <所属グループ> プロダクトデザイングループ セールスデザイングループ コーポレートデザイングループ デザインOpsグループ <セーフィー・デザインnote> セーフィーに所属するデザイン職種のメンバーが共同運営しているマガジンです。プロダクトのデザインプロセスや、デザイン組織の取り組みについて発信しています。
セーフィー株式会社の詳細情報
設立年月日
2014年10月23日
代表者
佐渡島 隆平
従業員数
537名
本社所在地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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