仕事内容
仕事内容
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトをUIUXから底上げしていくことがミッションです。 他のデザイナーやPdM、エンジニアと協働しながら、デザイン方針の策定、品質管理、意思決定を担い、jjinjer製品のデザインを統括していただきます。 ・デザインチームのマネジメント業務全般 ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保(クオリティコントロール)のための各種施策の企画と実行 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクトの UI / UXデザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・PdMやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ 【利用ツール】 ●Figma ●Slack ●Confluence / JIRA
この求人の魅力
● 本質的なデザインを能動的に追求できます。 UIだけを考えるのではなく、UXやそれに伴う顧客満足度を考慮しつつ、場合によっては仕様策定から関わりつつプロダクトの価値を最大にするための業務全般にデザイン観点で関わってもらいます。 言われたものを作るのではなく一緒に考えてプロダクトを作っていけるのでやりがいも大きくなります。 ● 裁量も大きくチャレンジングなポジションです プロダクトやチーム作り双方に関わってもらうため大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 ・UI デザイナー ・デザインエンジニア ・インフォメーションアーキテクト ・UX デザイナー ・フロントエンドエンジニア
採用条件
必須条件
●デザイナーとしての実務経験7年以上 ●デザインチームにおけるマネジメント経験(チームビルディング・評価・育成) ●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ●デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を提示できること
歓迎要件
●WebアプリケーションにおけるUI設計経験 ●Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験 ●SaaS のプロダクト開発経験 ●スクラムでの開発経験 ●デザインシステムの構築・運用経験 ●React 実装経験 ●フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ●ドメインモデルへの理解や関心 ●ユーザーリサーチの実務経験 ●インクルーシブデザインの実務経験 ●大規模企業・組織における情報設計の実務経験
求める人物像
・変化の激しい事業環境や、まだ答えのない問いに対して、チームを率いて仮説を立て、力強く意思決定ができる方 ・経営視点と現場感覚を両立できる方:高い視座で事業全体を俯瞰しつつも、現場の解像度を高く保ち、具体的なアクションに落とし込める方 ・メンバー一人ひとりの強みやキャリア志向を理解し、動機付けを行い、チームとしてのアウトプットを最大化できる方 ・必要であれば自らもプレイヤーとして手を動かし、チームの成功を最優先に考えられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)
想定年収
年収下限～上限
750～1,500万円
給与備考
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※管理監督者のため深夜労働時間代として20時間分を含む ※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません) ●諸手当 通勤手当(月額上限 50,000円)
モデル給与
年収750万の場合 月収62.5万(基本給60.6万+職務手当1.9万) 年収1500万の場合 月収125万(基本給121.2万+職務手当3.8万)
勤務地
勤務地
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
備考
※コアタイム<11:00～15:00> ※休憩時間<60分> ※リモート可
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度 育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 【その他・行事】 定例会 社員総会(年1回)
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
補足情報
補足情報
事業内容 ●クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ●メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 ● コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/
jinjer株式会社の詳細情報
設立年月日
2016年1月18日
代表者
冨永 健
資本金
67,505,000円
従業員数
509名
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
事業内容
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
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