仕事内容
仕事内容
【部署構成】 6名(マネージャー:1名、メンバー:5名) ※正社員数のみ記載 【業務内容】 急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。 Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。 <主にお任せしたい業務> ●物理ファシリティ(拠点NW、AV設備、複合機等)の課題抽出と改善提案・運用 ●ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行 ●ITファシリティ領域から情シス業務全般(SaaS/セキュリティ等)への改善提案 ●Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化 ●変更管理(CAB)プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制 ●NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備 <提供できるご経験> ●急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 ●拠点の立ち上げ・移転・増床が続く環境下での、スピーディーかつセキュアな拠点ITインフラの構築経験 ●最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 ●Okta、EDR、SWG、CASB等のゼロトラストツールを用いた「場所を問わない」安全な業務環境構築業務への参画 ●部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 ●購買/支払運用を通じたIT費用統制や、全社のコミュニケーション設計への参画 <主なSaaS/ツール> ●コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro他 ●業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365, バクラク他 ●デバイス管理: Jamf, Intune, ABM他 ●セキュリティ: IdP, EDR,SWG, CASB, Safie他 ●ネットワーク: Cisco Meraki ●自動化/その他: Anyflow, Receptionist, HENNGE他 【技術スタック(主要な部分の抜粋)】 ●拠点ITインフラの構築・管理 ●ネットワーク設備の要件定義・設定方針の策定 ●施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配、現場監督 ●発注から検収、支払い(バクラク)までのコスト・プロセス管理 ●オフィスIT設備の導入・運用 ●会議室/執務室のAV機器(モニター、無線投影機等)の選定・設置・検証 ●複合機や防犯カメラ(Safie等)の導入、アカウント管理、保守 ●ナレッジ標準化・トラブルシューティング ●Notionを用いた操作マニュアルや運用手順の整備 ●ネットワーク関連の障害対応およびUX劣化の早期検知(ZDX等)
この求人の魅力
●成長機会 拠点拡大や移転が相次ぐ急成長フェーズにおいて、Merakiを用いたネットワーク構築や物理セキュリティ設計の主導権を持って取り組めます。また、物理レイヤーに留まらず、IdPやSWG,CASBといった最新のゼロトラスト基盤やSaaSの導入・運用にまで職能を広げ、業界最前線のスキルを習得できる環境です。 ●社員ファーストな文化 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、社員が本来の業務に専念できるようIT窓口の導線最適化や標準化を推進しています。ZDX等を用いたUX可視化により、従業員のわずかなストレスも早期に検知・解消し、快適なハイブリッドワーク環境の実現を目指しています。 ●他社との差別化 単なるIT管理ではなく、事業成長に直結するIT戦略を重視しています。例えば、BPRを意識した拠点ITの標準化や、バクラク等のSaaS活用によるコスト・プロセス統制など、コーポレートITの側面から組織全体の生産性とガバナンスを向上させる「攻めの情シス」を目指しています。
採用条件
必須条件
●オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験(3年以上) ●ネットワーク関連の基礎知識(VLAN, SSIDの知識等) ●ITインフラの枠を超えて、コーポレートIT全般(SaaS/セキュリティ/業務改善)へ職能を広げたいという意欲
歓迎要件
●SaaS管理(Google Workspace, Slack等)の運用経験 ●Terraform等のIaCを用いたインフラ管理経験 ●IdPによる生態認証やSSOの業務設計・運用経験 ●DER,SWGやCASBなどのセキュリティ製品運用経験
求める人物像
●タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 ●業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ●ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3か月
想定年収
年収下限～上限
600～900万円
給与備考
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※基本出社(状況に応じてリモート可/出張可能性あり)
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00～15:30)
備考
標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) 【社内制度】 <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
選考形式
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者) ↓ 二次面接(部門責任者) ↓ 最終面接(管掌役員) ※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
補足情報
補足情報
●参考リンク ・Timeeプロダクト採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/
株式会社タイミーの詳細情報
設立年月日
2017年8月
代表者
小川 嶺
資本金
36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
従業員数
1,602名
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
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