Web(PHP)エンジニアリーダー(プロダクト:CareDaisy)

介護事業所の経営を支える「請求・実績・国保連伝送」の基幹システム「CareDaisy」の中核を担うリーダーとして、介護事業部と連携した要件整理・優先度付け、開発チーム(約5名)のタスク設計・進捗管理・品質担保を担当。請求・加算・伝送に関わる複雑な仕様を整理し、実装に落とし込みます。 ●ミッション CareDaisyの機能改善を通じて介護事業の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、コメットケア/見守りセンサーとの連携強化を推進します。 ●入社後すぐにアサインするプロダクト CareDaisy 介護事業所の経営を支える「請求・実績・国保連伝送」の基幹システムです。ケアプラン/サービス実績/加算管理/国保連請求・伝送を一つのプロダクトで支え、介護記録(コメットケア)との連動によって『請求を人の手から解放する』プラットフォームへ進化しています。 ●部署 システム開発部 ●チーム構成 社員1名+SES4名(ベテランSE2名・若手エンジニア2名)。SEが要件をまとめ、若手が設計・実装、SEがシステム試験を作成する流れです。 ●(参考)技術スタック ・言語:PHP ・クラウド:AWS(EC2/RDS/S3/Lambda) ・フロント:JavaScript ・RDB:MySQL ・フレームワーク:Laravel/jQuery ・バージョン管理:Bitbucket ・AIツール:Cursor

学歴不問/実務経験を重視します。 ・PHP(Laravel)の開発経験3年以上 ・JavaScript/CSS/HTMLのフロントエンド経験3年以上 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・Linuxに関する基本的な知識 ・5名以上の規模での開発管理経験

・AWS利用経験(EC2/RDS) ・課題管理・品質管理

・WebシステムのPM/PLまたはリーダー経験 ・要件定義・仕様設計の実務経験 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・AIによる業務効率化に興味のある方 ※ 介護業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。

正社員

648～900万円

年収648万の場合(年俸制の場合):固定給￥540,000×12(固定残業代:￥118,000含む) ※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21.1時間

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F ※リモート可(業務内容により条件あり)

9:00~18:00

リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可能。 <シフト勤務例> 10:00～19:00 12:00～21:00 など

年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み) 有給:6ヵ月後に10日間付与 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度:8月10日、11日(夏季) 　12月30日、31日、1日(冬季)

●全部署共通 ・住宅手当制度:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。エリアによって5,000円) ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:第一子30,000円/第二子以降50,000円 ・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年1回 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に40,000万円まで支給) ●システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) ・MVP制度(1年に1回 奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify 等) ●待遇 ・通勤交通費:有(月に40,000万円まで支給) ・住宅手当:月10,000円(該当条件あり) ・資格取得支援:AWS/情報処理技術者試験等、合格時の受験費用を全額補助 ・AIツール費用負担:Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify 等 ・MVP制度:1年に1回 奨励金あり

各種社会保険完備