サーバレス開発 エンジニアリーダー【医療データ基盤担当】

医療・健康データを横断的に扱うデータ基盤の開発を中心に、以下の業務を担当していただきます。 【担当システム概要】 病院事業における以下のシステムを担当いただきます。 a. 院内システムの各帳票変換・正規化システム(バックエンド) b. 患者情報マスタのシステム(バックエンド) c. 二次サービスへの医療データ配布制御 ※a・cを中心にご担当いただき、bとの連携調整をお任せします。 【業務内容】 ・担当システムの開発(設計/実装/テスト) 　※リーダーがレビュー・フォローしますが、担当分は自立して設計いただきます ・担当システムのドキュメント・リリース整備 ・担当システムのリリース作業 ・担当システムの運用保守 ・プロジェクト内の開発環境整備および整備支援 ・担当案件を進めるうえで必要なコミュニケーション・会議参加 ・チームのタスク管理(3名程度の体制) 【開発環境】 言語：Node.js（JavaScript） DB：DynamoDB クラウド：AWS（Lambda） リポジトリ：Bitbucket タスク管理：Backlog AI開発環境：Claude Code 【部署】 システム開発部

・Lambda上のアプリケーション開発経験 ・API開発経験 ・AWSでのシステム開発・運用保守経験

・AI駆動開発の実務経験 　(AI駆動開発によるチーム開発でのプロセス改善経験) ・Python開発経験 ・MySQLの実務経験 ・Node.jsの開発経験 ・電子カルテほか病院システムの開発経験 ・複数のLambdaを組み合わせたサーバレスアーキテクチャの設計・構築・開発経験

主体性を持って業務に取り組める人物 実力主義・能力主義の環境で成長したい人物 医療・ヘルスケア分野の課題解決に意欲的な人物

正社員

456～650万円

年収456万の場合(年俸制の場合):固定給￥380,000×12(固定残業代:￥83,500含む) ※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21時間

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F エリア 本社

9:00~18:00

年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み) 有給:6ヵ月後に10日間付与 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季)

・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。※エリアによって5,000円) ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円　(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金　:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に4万円まで支給)

・社会保険　　:各種社会保険完備