介護事業開発 プロジェクトリーダー

介護事業開発チーム(約10名) のプロジェクトリーダーを募集します。 くすりの窓口では、「薬局 × 介護 × データ」 をつなぐ日本でも希少なヘルスケアIT基盤を構築しています。 介護現場で使う介護記録や請求システムだけではなく、薬局で利用するPharmacy Supportやお薬手帳と連携した機能開発を行っております。 【扱うシステム】 ① CareDaisy(ケアプラン作成・介護請求・伝送システム) 介護施設の経営を支えるシステム。 国保連伝送・加算管理・実績管理までを一気通貫で扱います。 ② コメットケア(介護記録システム) 介護職が日々入力するバイタル、食事、排泄、服薬情報。 これを くすりの窓口のPharmacy Supportと連携 して薬剤師さんに提供したり、お薬手帳から処方薬の情報を取ってきたり出来る点が強みです。 ③ ベッドセンサー/見守りシステム ベッドセンサーとご利用者様の状態を表示する見守りシステムを開発。 【募集ポジション】 マネージャークラス(プロジェクトリーダー) 【仕事内容】 ・介護事業部・薬局事業部からの要望を整理し、要件に落とす ・プロダクトの仕様設計・優先度決定 ・エンジニア・デザイナーの進捗管理 ・課題の発見と解決(技術・業務・顧客要望の調整) ・リリース後のユーザー評価を次の改善に反映 ・メンバーの育成 ・AI駆動開発を取り入れており、レビューと上流工程に集中できる環境になっております。 【チーム構成】 ①CareDaisy ・社員1名とSES4名体制です。 ・ベテランのSEさん2名と若手エンジニア2名の体制です。 ・SEさんが要件詰めたものを若手エンジニアが設計・実装し、システム試験をSEさんが作成するような流れです。 ・AI駆動開発を採用しています。 ② コメットケア ・社員1名とSES2名体制です。 ・上流から検討する中堅社員1名とエンジニア2名の体制です。 ・社員が要件定義した内容をエンジニアが設計・実装しております。 ・設計/実装/試験項目の工程に関しては作業をAIに任せております。 ③ ベッドセンサー/見守りシステム ・社員1名とSES1名体制です。 ・中堅社員1名とエンジニア1名の体制です。 ・新規開発で要件は介護事業部の方が担当し、バックエンドを社員・フロントエンドをエンジニアさんと分担して、設計・実装しております。 ・AI駆動開発を採用しております。

・Webシステムまたは業務システムのプロジェクトリーダー/PM経験 ・要件定義〜リリースまでの一連の開発プロセスをリードした経験 ・バックエンド ・PHP, C#.NET のいずれかの開発経験または設計経験 ・RDB(MySQL または SQL Server)の設計・運用理解 ・フロントエンド ・JavaScript / React による業務画面開発の理解

●歓迎するスキル・経験 ・エンジニアと非エンジニア(事業部・営業)をつなぐ調整力 ・AWS上でのWebサービス運用経験 ・EC2 / RDS / S3 等の基本構成の理解 ・複数システム間のAPI連携・データ連携の設計に関わった経験

・ITプロジェクトのPM/PL経験 ・業務要件を整理して仕様に落とせる方 ・エンジニアとビジネスの橋渡しができる方 ・医療・介護・社会課題に意味を感じられる方 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・AIによる業務効率化に興味のある方 ※ 介護業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。

正社員

648～900万円

※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21.1時間

年収648万の場合(年俸制の場合):固定給￥540,000×12(固定残業代:￥118,000含む)

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

9:00～18:00

完全週休二日制　年間休日124日

・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円　(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金　:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

社会保険　　:各種社会保険完備