仕事内容
仕事内容
<入社後の担当領域> ・インフォテイメント機器(ナビ、オーディオ、メーター、テレマティクス等)の新規開発/開発済み製品の車種展開・維持改良、および、 他社のオーディオ・ナビゲーションシステム市場動向調査や先行技術動向調査を行い部品戦略の検討をご担当頂きます。 ・部品サプライヤや関連部署・海外R&Dと協力し、他社に負けないシステムを検討し、社内調整をしながら開発を進めるやりがいのある仕事です。 <使用ツール> CATIA V5
この求人の魅力
<やりがい・成長できる点> ・車室内で車の魅力に直結する機器の開発最前線で活躍できること ・製品開発の最上流工程の仕様検討にたずさわれ、お客様に近い場所で自分が開発した製品の反響が実感できること ・グローバル市場向けの開発、および、本社の営業、商品企画やサービス部門、購買部門等多岐に渡る連携で グローバルな視点や幅広いコミュニケーション能力が身に付くこと ・システム開発を通して、製品開発の幅広い知識を身に付けることができること
採用条件
必須条件
●共通要件 ・業界問わず電気・電子製品(部品)の開発/設計経験(機械・電気・制御問わず) ・自動車に興味があり、入社後自ら関連知識をキャッチアップしていける方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。 ・高専卒・大卒以上 ●以下主担当級での採用の場合必須 ・自動車業界における開発/設計経験(機械・電気・制御問わず) ●以下係長級で採用の場合必須 ・車載インフォテイメント製品の開発経験 ・制御/組込みに関する知見
歓迎要件
・自動車メーカー、部品メーカーに於ける製品開発経験 (電気電子、ソフトウェアのいずれかの領域) ・QC 7つ道具、KT法などの課題解決スキルや実践経験 ・ロジカルシンキングの教育受講経験、実践経験 ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
入社後6か月
想定年収
年収下限～上限
450～950万円
給与備考
●給与形態:月給(想定労働時間 180時間) ●基本給: 246,800 円 ～ ●固定残業:なし ●賞与:年2回 (支給額は業績と評価により決定)
勤務地
勤務地
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間
備考
岡崎製作所 8:30～17:30 EV技術センター 8:45～17:45 田町本社 8:45～17:45 十勝研究所 8:15～17:15 京都製作所 8:00～17:00 ●勤務形態:フレックスタイム制度
休日・福利厚生
休日・休暇
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 年間121日 【有給休暇】入社年度は入社月により3～15日付与。2年目以降は17～20日/年付与。
福利厚生・諸手当
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給) ・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)・三菱車割引購入制度 【ダイバーシティへの取り組み】 三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。 【多様な働き方支援制度】 社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。 (育児支援) <勤務> ・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。 <休業> ・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。 ・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。 出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。 <その他> ・企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。 社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 (介護支援) <勤務> ・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。 <休業> ・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。 <その他> ・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。 <その他> ・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ 【健康経営への取り組み】 当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。 生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、 近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2025』 に認定されました。
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
選考形式
選考フロー
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定 筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回
三菱自動車工業株式会社の詳細情報
設立年月日
1970年4月22日
代表者
加藤 隆雄
資本金
284,382百万円
従業員数
28,572名
本社所在地
〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容
(1)自動車及びその構成部品､交換部品並びに付属品の開発､設計､製造､組立､売買､輸出入その他の取引業 (2)産業用エンジン等及びその構成部品､交換部品及びに付属品の開発､設計､製造､組立､売買､輸出入その他の取引業 (3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買｡ (4)計量器等の販売 (5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 (6)金融業 (7)前各号に付帯関連する事業
三菱自動車工業株式会社が募集している他の求人・転職情報
研究開発（R&D）エンジニアの他の求人・転職情報
