【FDE候補】オファリング事業を共創するAI駆動開発エンジニア

●入社後のステップと育成体制 まずはご自身の得意領域(開発や上流工程)からプロジェクトに参画していただきます。 その後、早期に以下のFDEフェーズへステップアップしていただきます。 ●FDEの支援フェーズ(実戦で鍛える) ・顧客理解 ・課題構造化(業務フロー・オントロジー化) ・解決策設計(AI統合・RAG・エージェント) ・プロト導入・開発 ・PoC設計・精度検証 ・トライアル評価 ・本番導入・開発 ・運用設計 → ・システム運用保守 ・業務運用改善 一連の流れを実戦で経験することで、「課題構造化・AI統合・PoC設計」の確固たる型を習得できます。 ●この仕事で解決いただく課題(プロジェクト例) 顧客の現場に入り込み、属人化している業務を生成AIやSaaS、自動化技術を用いて根本から再構築します。 ・大手通信業界の事例 問い合わせ業務をAIによる要約と自動分類で半減させるプロジェクトや、RAGと業務データを組み合わせたPoC設計・精度検証、AIエージェントを用いた業務フローの自動化から運用までの支援など。 ・自治体DXの事例 文書管理業務のオントロジー構造化、AI検索基盤の構築からPoC・本番導入、さらに業務運用改善までの伴走支援など。 ※直近の具体的な案件詳細は、選考時に詳しくお伝えいたします。 ●従事すべき業務の変更の範囲 →変更の範囲　会社の定める業務

●この環境だからできること ・新しい価値提供モデルの最前線で働ける 既存の枠組みにとらわれず、新しいビジネスモデルを共創する経験が得られます。 ・挑戦への惜しみない投資 会社全体が新しいビジネスモデルへの変革期にあり、意欲的なチャレンジにはしっかりと投資を行う環境です。 ・FDEへの成長を約束する「実戦型の型」 単なる座学ではなく、実戦を通じてスキルを磨く育成プログラム(OJT・学習支援・定期面談)が整備されています。 ・AI時代のキャリアへの明確な「答え」 AIに仕事が代替される不安が囁かれる中、当社には「AIを使いこなし、システム全体を設計できる人材」へと成長できる確かなフィールドがあります。 ●本ポジションの定義 本ポジションは、エンジニアとしての実務経験(目安3年以上)をお持ちの方に向けた「キャリアアップ枠」です。 FDEは特定の工程のみを担う「開発職」ではありません。 顧客の業務を深く理解して課題を構造化し、AIを活用した解決策を自ら設計・検証(PoC)し、運用までを実戦で担う“Architect型”の重要なポジションです。 FDE未経験の方でも、上流工程やAI統合に挑戦したいという強い意欲を歓迎します。 座学のみの研修ではなく、顧客現場での実戦を通じて生きたスキルを身につけられる環境をご用意しています。

・Webアプリ、またはシステム開発の実務経験(目安3年以上) ・Python / TypeScript / JavaScript / Java 等、いずれかの言語での開発経験 ・用意された環境で作業するのではなく、自ら課題を形にしていきたいという“開拓志向”

・顧客との折衝や要件定義の経験(小規模案件でも可) ・AWSやGCPなどクラウド環境でのアーキテクチャ設計・開発経験 ・Cursor、Devin、Claude CodeなどのAI駆動開発ツールの活用経験 ・ローコード開発の経験 ・コンサルティングから運用まで、幅広い工程への興味 ●尚可 ・LLM・生成AI/RAG/AIエージェントの実装または社会実装経験 ・PoC設計・提案、プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドのセキュリティ・ガバナンス設計 ・DevOpsの知識

・顧客の業務を深く理解し、複雑な課題を構造化することに面白みを感じる方 ・AIを「システム設計の前提」と捉え、継続的に技術をアップデートできる方 ・会社が大きく変革するフェーズを楽しみ、裁量を持ってチャレンジしたい方

正社員

3ヶ月

600～800万円

月給制 ・給与改定:年2回(6月・12月) ・賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合) ・役割給

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F お客様先(東京23区、横浜周辺) ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ●就業場所の変更の範囲 →変更の範囲　東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

9:30～18:00

(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。

★年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催　など

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし