【プロダクト開発】|バックエンドエンジニア|エキスパート|東京|正社員

【職務内容】 ・全リユース事業プロセスを支える基幹プラットフォーム「Cosmos」のバックエンド開発 ・AI自動査定(画像情報から商品特定・真贋判定・プライシングまでを自動化)やコール業務のAI自動化など、業務オペレーションへのAI実装を支えるアーキテクチャ設計 ・グループ買取在庫の統合、AIを活用した商材別最適販路選定など、データドリブン経営を支えるデータ基盤・API設計 ・EM・PdMと連携したプロダクト開発、技術的負債解消とDX推進の計画・実行 ・開発ガイドラインの策定、オブザーバビリティ強化などエンジニアリング組織の基盤づくり ・事業部と一体で開発を進めるFDE組織における次世代テックリードの創出・育成 【組織/配属先の特徴】 ・本部長(プロダクト責任者)や事業部と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM・AIエンジニア・SREと協働し、事業課題に直結する開発を推進 ・AIによるコーディング率46.07%、開発量+41%など、生産性改善を定量管理 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発 ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨 ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成 【プロダクト開発環境】 ・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD:GItHub Actions ・テスト:MagicPod, Storybook ・バージョン管理:GitHub ・エラー管理:Sentry ・APM:NewRelic ・課題管理:Jira ・ドキュメント管理:Confluence ・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

【ご入社後に期待する成果】 ・半年後:AI自動査定やグループ買取在庫の統合など事業インパクトの大きいプロジェクトにおいてAPI設計・アーキテクチャ設計をリードする。 RDBMS設計やクエリのパフォーマンスチューニングにより、処理速度・信頼性を改善する。 ・1年後:PdMや他職種と連携した要件定義から開発までのプロセスを定着させ、開発ガイドラインの策定やオブザーバビリティ強化を主導する。 FDE組織において技術面から事業成長を牽引し、後進の育成にも貢献する。 【あなたに提供できる価値】 ・バックエンドのアーキテクチャ設計・技術選定を、事業の中核システムに対して裁量を持ってリードできる機会 ・AI自動査定やグループ在庫統合など、経営指標に直結する事業インパクトの大きいプロジェクトに、設計フェーズから関与できる経験 ・事業部と一体で動くFDE組織の立ち上げ期に参画し、エンジニアとしてのキャリアを広げられる環境 【キャリアパス】 ・テックリード/アーキテクト → 開発本部長 ・またはPdMへのキャリアシフトも可能(事業理解×技術力を活かす)

必須スキル ●Webアプリケーションの開発経験(目安5年以上) ●RDBMSを用いた複雑なテーブル設計、およびクエリのパフォーマンスチューニング経験 ●API設計、技術選定、アーキテクチャ設計をリードした経験 ●PdMや他職種と連携し、要件定義や仕様策定からプロダクト開発に関わった経験

歓迎スキル ●SaaS開発運用経験 ●フロントエンド・クラウドインフラ開発運用経験 ●OSS貢献、外部登壇・発信経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●エンジニア採用活動経験

●技術を手段として事業インパクトを出せる方 ●スピード×品質のバランスを意識できる実践思考 ●AI・自動化など新技術を積極的に試し、チームに還元できる方 ●「正しくつくる」だけでなく「何をつくるか」から関わりたい方

正社員

●試用期間 入社日より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更等は無し)

1,000～1,500万円

【給与(想定年収)】 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 　・基本給:701,000円～ 　・固定残業代:25時間分、139,000円～(超過分は別途支給)

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 【アクセス】 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲なし

10:00～19:00

(休憩60分) 【働く環境】 ・ハイブリッドワーク 　・チームによって出社日や出社日数が異なります。 　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

・年間休日:133日(完全週休二日制/土日祝) ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇　など

・書籍購入補助 ・資格取得費用補助 ・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助 ・AWS/GCP学習費用補助 ・リファラル採用制度 ・交通費全額支給 ・社用携帯・社用PC貸与 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク環境補助 ・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金(出産/死亡) ・健康診断費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社内購入割引制度 ・提携不動産会社紹介 ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ・服装:自由 ・リモート勤務:一部リモート勤務可

(カジュアル面談)>書類選考>面接(1～2回)>フォロー面談>最終面接>オファー面談 <補足事項> 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。