シニアバックエンドエンジニア(ロボアドバイザー)

●解決したい課題 今後デジタルバンクの立ち上げや新会社設立に伴いユーザーの急増が見込まれる中、技術基盤の刷新が追いついていない壁に直面しています。 サービスが急拡大する中、社内業務システムのスケーラブル化が急務です。 弊社の強みである充実したサポート体制を支え、CSや事務・経理メンバーが顧客体験の向上に100%集中できる環境を、システム面から守り抜く必要があります。 現在のシステムはフルスクラッチの内製開発しており、メニュー数180超の大規模なシングルモノリスとなっています。 今後のビジネス全体の成長を加速させるため、現在はマイクロサービス化などを見据えた次世代の基盤づくりに着手するフェーズを迎えています。 正解のない不確実な状況において、既存の枠組みに縛られず、最適なシステム構造・アーキテクチャの選定・設計から実装まで牽引していただける方を求めています。 ●お任せしたいこと 1.アーキテクチャ設計〜実装までの一貫した開発 ・100以上のメニューを持つモノリシックなシステムの改善計画、およびスケーラブルなアーキテクチャの選定・設計および実装 ・移行期における新旧システムの並行稼働戦略の立案・実行 2.他部門との協業リード ・ビジネスサイド・インフラ・セキュリティ等を巻き込み、全体最適を踏まえたプロジェクトの推進 ・顧客獲得や継続利用の向上に直結する施策を、技術的なアプローチから実現可能にするための要件定義〜実装 3.エンジニアリングと開発文化の底上げ ・開発メンバーへの技術的フォロー、設計レビュー、コードクオリティの担保 ・複雑なビジネスドメインを整理し、チーム全体が迷わず開発できる基盤の構築 ・ベストプラクティスや専門知識を自発的にチームへ発信・共有し、メンバーの成長支援やチーム全体の技術水準の向上 ●技術スタック 言語:Java, Kotlin フレームワーク:Spring Boot インフラ:AWS, Datadog DB:MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ

●このポジションの面白さ・得られる経験 <裁量> 何を使い、どう組み立てるかの検討・提案からお任せします。既存の枠組みに縛られず、サービスやプロダクトにとって最適なアーキテクチャを主導できます。 <ビジネスと直結する技術的挑戦> 社内業務システムは、ウェルスナビのオペレーションの心臓部です。システムをスケーラブルにすることが、ビジネスの成長に直結する、レバレッジの大きい環境です。 ●働き方 弊社はフレックス制(コアタイム:10:00〜16:00)のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。 労働時間の清算期間は月単位(=営業日数×8時間を月単位で担保いただく)となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。 またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。 [働き方・社内イベントまとめ](https://note.com/wealthnavi_hr/n/ncb9d5cb2fe23)

・Java / Spring Boot を用いた Web アプリケーションの開発・運用実務経験5年以上 ・大規模システム、または複雑なビジネスドメインを持つシステムのアーキテクチャ設計、またはリファクタリング・リプレイスの経験 ・不確実性の高いプロジェクトにおいて、自律的にタスクやスケジュールを管理し、完遂した経験

・モノリスからマイクロサービスへの移行、コンテナ化の知見・経験 ・ドメイン駆動設計(DDD)の実践経験 ・テックリードやメンターとして周囲のエンジニアの技術的成長をサポートした経験 ・生成AIなどの最新技術をプロダクトや業務改善に導入・活用した経験

正社員

800～1,050万円

年俸制で12分割した金額を毎月支給

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分

フレックスタイム制

※ コアタイム:10:00～16:00 ※ 休憩時間　:60分 ※ 一部フレックス対象外ポジションあり

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

屋内全面禁煙

(1)書類選考 (2)カジュアル面談 (3)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

●ウェルスナビについて ウェルスナビは、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産・運用者数国内No.1(※)の全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を展開するフィンテック企業です。 私たちはデジタルバンクの立ち上げや三菱UFJ eスマート証券と統合し、総合的なデジタル資産形成プラットフォームへと進化します。 私たちの開発チームは、「技術のための技術」ではなく、ユーザーの課題解決と事業成長のためにエンジニアリングを追求しています。日本の金融インフラを自らの手で作り上げ、ユーザーの人生を豊かにしていく。そんなものづくりの本当の面白さを、この第2創業期のフェーズで一緒に味わいませんか? ※ 一般社団法人日本投資顧問業協会(2026年4月1日以降 一般社団法人資産運用業協会)「契約資産状況(最新版)(2025年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2025年12月時点)