仕事内容
仕事内容
『ウェルスナビ』のバックエンド開発において、要件定義から設計、開発、運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 新機能開発や既存機能の問題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードしていただきます。 ●技術スタック 言語:Java, Kotlin フレームワーク:Spring Boot インフラ:AWS, Datadog DB:MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ ●チーム体制 弊社の創業プロダクトであるロボアドバイザー「ウェルスナビ」の開発を行う当グループは、サービス機能開発チーム、金融システム開発チーム、取引管理チームの3チームで構成されています。グループ全体では32名規模、それぞれ以下のような人数構成となっております。 サービス機能開発チーム チーム責任者1名、マネージャー1名、メンバー13名 金融システム開発チーム チーム責任者1名、マネージャー1名、メンバー6名 取引管理チーム チーム責任者1名、マネージャー1名、メンバー7名 現在取り組んでいる具体的な業務例 当グループは以下3チームで構成されており、ご希望や適性に応じてお任せする内容は柔軟に検討させていただきます。 ●サービス機能開発チーム 全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」のバックエンド開発 口座開設後の機能実装や改善 モバイルアプリにおけるAPI連携の最適化 開発者体験向上のための開発フロー及びシステムデリバリーの改善 ●金融システム開発チーム ウェルスナビの「口座開設部分」の機能追加や改善、データ連携など 社内業務システム(※)のバックエンド開発 お客様へ手厚くスピーディーなサポート体制を構築するためのバックオフィス業務の自動化・効率化を目的とした社内システムの内製開発 マイナンバー関連の個人情報授受、API開発 NISA申し込みのデジタル化(ペーパーレス化)における審査機能開発 ※社内のオペレーター、カスタマーサポートが使用する社内業務システム ●取引管理チーム トレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステム開発 サービスの“心臓部”であるミッションクリティカルなシステムを内製開発しており、24時間365日の安定稼働を支える 推奨銘柄変更対応(ポートフォリオに組み入れる銘柄の入れ替えプロジェクト) 証券取引システムのAPIバージョンアッププロジェクト
この求人の魅力
●開発組織全体の特徴・魅力 全社約270名の内、約半数がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ●カルチャー:年次・経験を問わない「誠実な議論」 フラットな意思決定: 役職や年次、入社時期に関わらず、良い意見は即採用。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視 心理的安全性の高さ: 金融未経験でも先輩への質問を通じてキャッチアップ可能。ランチやカジュアルな会話も多く、相談しやすい雰囲気 現場主義: 経営や事業側との距離が近く、全社MTGなどを通じて常に「お客様の声」に触れる機会がある ●金融未経験でも安心できる環境 「入社前に知識が必要」というスタンスではなく、「入社後に学べる環境」があります。 資格取得支援 証券外務員、FP3級などの資格費用補助 ドキュメントの充実: 過去の資料や隔週開催の金融勉強会のアーカイブが豊富にあり、作業中に聞き流して学ぶことも可能。 現場の近さ: オペレーションチームやCSが物理的に近くにいるため、ドメイン知識に精通した人にすぐ対面で質問できる。 定期的な勉強会: チーム内で週1回、持ち回りで業務知識の勉強会を実施。NISAや口座開設など、各領域の担当者から深い知識を学べる。 ウェルスナビでエンジニアをする理由 ●「ものづくり」に没頭できる、事業会社ならではの環境 自分ごと化できる開発 社内業務システムも含め内製開発体制だからこそ、自社サービスを手触り感を持って育て、ものづくりに集中できる環境 フルサイクルで関われる 実装だけでなく「どう実現するか」という上流の技術選定から、リリース後のシステムや事業の変化を間近で観察し、次の改善に繋げるサイクル 裁量権・縛りがない柔軟性 仕様や技術選定も主導で進められ、上長やメンバーと揉みながら形にしていける環境 役職に関わらずプロダクトを良くするための相談がしやすく、全員が同じ方向を向いている ユーザー視点 社内システムの開発であっても、その先にいるエンドユーザーの体験を最優先に考える文化が強い ●「金融×内製化」が生む圧倒的なスピードと手触り感 金融業界の常識を覆す 通常、金融業界では数年かかるような機能実装も、内製化による意思決定と開発の速さで、ユーザーの声を即座に反映 一貫したドメイン理解 「入出金・取引・証券管理・残高管理」など一部機能ごとに役割を分けず、一気通貫で見ることが可能。システム全体の構造を把握できる稀有な環境 スピードとリスクのバランス 金融の厳格さを個人の責任にせず、「仕組みとプロセス」で担保 段階ごとに承認を得て進めるため、スタートアップのようなスピード感を持ちつつ、組織として安全に開発できる ●「守り」と「攻め」のバランス 品質へのプライド 障害対応やリソース管理において、「リスクとコストのバランス」をエンジニア自身が主体的に判断 レガシーの刷新 10年を経て古くなった基盤を、新しいメンバーの視点を取り入れながら積極的にアップデートする柔軟さ 堅牢なプロセス ルールが明確にあるため、クリティカルなシステムでも安心して開発に集中できる プロジェクトの面白さ:複雑なドメインを解く ●過去事例:新NISAへの対応 課題 法令要件(年間枠、銘柄制限、つみたて/成長投資枠のルール)と、ウェルスナビの「全自動・ポートフォリオ最適化」というコンセプトをどう両立させるか 醍醐味 法令上制約がある中で、ユーザーに手間をかけさせず、いかに利便性を担保するか、事業側とエンジニアが密にコミュニケーションを取り、整合性を追求
採用条件
必須条件
・Java、Spring Bootでの開発経験5年以上 ・要件定義～保守運用までの一貫したご経験 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方
歓迎要件
・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験 ・システムのアーキテクチャ設計 ・CI/CDについての環境構築設計等の経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験 ・金融関連の業務知識 ・自らオーナシップを持って開発を推進できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
※コアタイム:10:00～16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり ●働き方 弊社はフレックス制(コアタイム:10:00〜16:00)のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。 労働時間の清算期間は月単位(=営業日数×8時間を月単位で担保いただく)となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。 またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
福利厚生・諸手当
・通勤手当:弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
選考形式
選考フロー
(1)書類選考 (2)カジュアル面談 (3)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
補足情報
補足情報
募集ポジション ●ロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発の特徴 金融の複雑性をテクノロジーで解体し、「全自動の資産運用」という高度なユーザー体験を実現しています。 一般的な金融システムが「人のオペレーション」を前提とするのに対し、私たちはシステムが自律して動くことを前提にゼロベースで設計しています。 レギュレーションが多い中でも、徹底的にシンプルなUI/UXへ落とし込み、新NISA対応など、市場の変化や世の中のニーズを捉えながら、付加価値の創出を担っています。 制度への適合という「守り」と、全自動による利便性の追求という「攻め」を、エンジニアリングによって高次元で融合させ続けています。
ウェルスナビ株式会社の詳細情報
設立年月日
2015年4月28日
代表者
柴山 和久
資本金
121億6,276万7,762円 (※2024年12月31日現在)
従業員数
214名
本社所在地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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