仕事内容
仕事内容
●次世代基幹システムの設計・開発 Java (Spring Boot) を用いたバックエンド設計・開発 Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド設計・開発 アーキテクチャ設計・技術選定 クラウドネイティブな基盤構築 ●保守・運用 継続的な機能改善 運用の自動化 サービス向上施策の実行 ●チームづくり 開発スタンダードの確立 開発環境・使用ツール 「一度作って終わり」のシステムではなく、常に最新の技術進化を取り込み続けることを目指しています。言語、フレームワークともに、常に最新安定版(Latest)への追従・バージョンアップを開発サイクルに組み込んでいます。 バックエンド: Java (Spring Boot) Javaの最新機能を積極的に活用。冗長な記述を排し、モダンで洗練されたコードベースを維持します。 AIによるコード補完やドキュメント生成を積極的に活用しています。 フロントエンド: TypeScript, Next.js AIによるコード生成・プロトタイピング: UIコンポーネントの雛形作成やロジックの実装において、AIツールをフル活用しています。 データベース: PostgreSQL (Amazon Aurora) CI/CD: GitHub Actions ドキュメント/コミュニケーション: Jira, Notion, Slack, Zoom AI: GitHub Copilot, Notion AI,etc
この求人の魅力
「0→1」から「進化し続ける」アーキテクチャへの挑戦 金融ドメイン×最新技術の希少な経験 ドメインスペシャリストとの強力なタッグ AI を使用した開発スタイルの標準化 組織を作る経験 期待役割・プロジェクト体制 ●0→1の「仕組みづくり」を担う、初期開発コアメンバー 私たちは今、既存の枠組みに縛られない、全く新しい証券基盤を構築しています。今回募集するのは、その「心臓部」をゼロから設計・実装する初期メンバーです。 単にコードを書くだけではなく、技術選定、開発フローの定義、チーム文化の醸成まで、「何もないところに道を作る」プロセスすべてに関わっていただきます。 ●柔軟なキャリアパス 組織を拡大させていくフェーズのため、決まった役割はありません。 技術の深掘り: 最新のJava/Next.jsを駆使し、パフォーマンスを追求するテックリード 組織の立ち上げ: 開発チームの文化を作り、エンジニア採用や育成を牽引するマネジメント プロダクト設計: 業務スペシャリストと対等に議論し、最適なアーキテクチャを提案する設計者 ご志向に合わせて、「プロフェッショナル」と「マネジメント」のどちらの道も、自ら切り拓ける環境です。 ●証券未経験を歓迎する「バックアップ体制」 証券ドメインの知識がないことを不安に思う必要はありません。チーム内には、大手証券会社で数々のプロジェクトを成功させてきたドメインのスペシャリスト(企画・PM)が複数名在籍しています。複雑な業務ロジックの整理や要件定義は彼らが強力にバックアップするため、エンジニアは「最新技術をどう使い、いかに堅牢で美しいシステムを構築するか」という開発の本質に100%集中できます。
採用条件
必須条件
Javaでの開発経験(5年以上) 言語の最新仕様やライブラリの動向に関心を持ち、クリーンなコードを書く意識をお持ちの方 新しい技術やツール(AI等)を積極的に試行し、実務に取り入れる柔軟性 GitHub Copilot等のAIツールを使いこなし、生産性を高めることに抵抗がない方 基本設計～保守運用までの一貫したご経験 「作って終わり」ではなく、運用のしやすさや長期的な保守性を考慮した設計ができる方 クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験 インフラ構成を理解し、アプリケーション設計に落とし込める方 チームでのGitを利用した共同開発経験
歓迎要件
アーキテクチャ設計、技術選定の経験 チーム立ち上げや開発プロセスの策定経験 証券・金融ドメインへの知的好奇心(未経験大歓迎)
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
600～1,200万円
給与備考
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務地
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
※コアタイム:10:00～16:00 ※休憩時間 :60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
福利厚生・諸手当
・通勤手当:弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
選考形式
選考フロー
(1)書類選考 (2)現場社員・チーム責任者面接 (3)グループ責任者面接 (4)CTO面接 (5)内定・オファー面談 ※上記は変更となる可能性もございます。
ウェルスナビ株式会社の詳細情報
設立年月日
2015年4月28日
代表者
柴山 和久
資本金
121億6,276万7,762円 (※2024年12月31日現在)
従業員数
214名
本社所在地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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