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概要 SI事業にて、Web/スマホアプリや業務系システムなどの上流工程(要件定義・設計)から開発、運用保守まで、ご自身のキャリアやご希望に合わせてお任せします。 開発環境 ●言語・FW:Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Node.js, PHP, Ruby, Ruby on Rails, Go, Kotlin, Swift, C, C++, R言語 など ●OS・クラウド:Windows, Linux, iOS, Android, macOS, AWS など ●DB:MySQL, PostgreSQL, Aurora PostgreSQL, Oracle, PL-SQL など 案件例 Webサービス、スマホアプリ、基幹システムまで幅広いジャンルのプロジェクトを取り扱っています。 ◎大手ECサイト開発支援 工程:要件定義、基本設計、開発、テスト 環境:Java, Spring Boot, Aurora PostgreSQL, AWS ◎保険代理店向けプラン作成ツール開発 工程:要件定義、設計、製造、テスト、デザイン 環境:React, TypeScript ◎某金融系のWebアプリ開発 工程:フロント・サーバー開発 環境:React, TypeScript, Java ◎住宅関連会社のユーザー向けサイト開発 工程:製造、テスト、運用保守 環境:React, HTML, CSS, SQL ◎販売管理システムリニューアル 工程:設計〜テスト 環境:C#, Oracle, PL-SQL ◎大手グルメ情報サイトのiOSアプリ開発 工程:設計、実装、テスト 環境:Swift, Objective-C ◎WEBサービスのコールセンター開発 工程:製造、テスト 環境:Python, Java ◎リース会社向けシステム開発 工程:要件定義〜テスト 環境:Java, Oracle

必須スキル・経験 ●経験年数や得意分野に合わせてお任せする案件・フェーズを決定します。(言語不問) ●若手・経験浅めの方(実務1年以上) ●システム開発プロジェクトでの運用保守、テスト、または製造の実務経験が1年以上ある方 ※コーポレートサイトの制作のみ、またはWordPress環境のみの開発経験の方は対象外となります。 ●ベテラン・マネジメント志向の方(実務7年以上) ●何かしらのシステム開発経験が7年以上ある方 ●学歴不問

●テスト・運用保守から開発・実装へステップアップしたい方・成長意欲が高い方 ●要件定義や設計などの上流工程経験がある方 ●チームリーダー、プロジェクトマネージャー(PM/PL)の経験がある方

正社員

試用期間6ヶ月

350～600万円

月給制 ●想定年収350万円～600万円 ●月給(固定残業代含む)241,000円～413,000円 ●固定残業代(21時間分) 34,104円～58,443円 ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績は2.5か月分

年収:400万(26才/経験3年) 年収:500万(30才/経験5年) 年収:600万(35才/経験10年) 年収:700万(40才/経験15年)

●東京勤務 東京本社または東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ●リモート プロジェクトによって異なります ※リモートの案件もございますが、面接時点で確約が出来かねますためマストの方はミスマッチかと思いま す。 ●変更の範囲 会社の定める場所

9:00～18:00

※プロジェクトによって異なる場合がございます 休憩1時間 フレックスなし 時間外労働:あり 残業時間想定:10時間　※平均残業10時間

年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・夏季休暇(6月～10月の間で2日間自由取得) ※7月1日時点在籍者が対象 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後付与) L有給取得率70% ・産休・育休制度 L育休取得実績(女性:100%、男性:57.14%) L復職率(男女ともに100%) ・介護休暇 ・有給休暇10日～20日(入社半年後付与)

●諸手当 服装:スーツ/ビジネスカジュアル　※プロジェクトによって異なります 通勤手当(上限4万円/月) 残業手当(21時間超過分支給) 役職手当 ●福利厚生 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・衛生委員会設置 ・専属産業医 └専属産業医による健康相談体制を整備し、社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています ●財形 ・選択型確定拠出年金(401K) └ご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です ●各種補助 ・資格取得報奨金 └指定の国家資格取得時に一時金を支給(3万円～13万円) └ベンダー資格の受験費用は全額会社負担 ※国家資格例:基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験 など ※ベンダー資格例:Java Silver、AWS、CCNA など ・書籍購入・貸し出し補助 └スキルアップやキャリアアップに役立つ技術書の貸し出しを行っています。 社内にない書籍について は、事前申請のうえ、購入費用を会社が負担します ・社内懇親会費(1人あたり上限6,000円) └チーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます ●教育制度 『技術を楽しめる環境を。 』 私たちはエンジニアのキャリア向上を、福利厚生とコミュニティの両面から全力でバックアップしています。 ・外部オンライン研修「Schoo(スクー)」 入社時に3ヶ月間のアカウントを付与します。 初回案件に向けた学習やキャリアアップのために活用いただ けます。 その後も希望に応じていつでも利用が可能です。 └技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能(事前申請) └業務時間外だけでなく、スキマ時間での視聴も推奨 └未経験分野への挑戦も会社がサポート (例:C#入門、React、Python上級 など) ・マネジメント層向け研修 └マネジメント層を対象に会社指定の研修を実施しています ・技術情報コミュニティ └資格取得や技術テーマごとに情報共有できる社内チャンネルを設置しています └部署を越えて技術好きなメンバーが学び合う文化があります

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(IT健保) └病気やケガの一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引、スポーツジムの優待利用など、 充実した福利厚生が利用できます

原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる 本社:屋内全面禁煙(喫煙室あり)

面接回数:1回(WEB) ※面接と並行して性格診断およびアンケートのご回答 ※面接担当:技術部主任クラス以上、もしくは代表