AI開発統括マネージャー

部門長として部門の取りまとめ、チームマネジメントをしつつ、社内プロジェクトのPMも兼任いただきます。 ・複数開発プロジェクトのPM業務 ・国内外エンジニアチームのマネジメント ・プロジェクトの進捗・品質・予算管理 ・部門間の調整および意思決定支援 ・AI活用を前提とした開発体制の構築 ・開発組織の生産性向上施策の推進 ・グローバル開発チームとの連携

●このポジションの魅力 ①AIファーストな組織変革の中心メンバー 当社ではAIを前提とした業務改革と開発体制への移行を進めています。 開発プロジェクトだけでなく、組織全体の生産性向上や事業変革にも関わることができます。 ②グローバル開発組織を率いる経験 タイ・ベトナムを中心とした子会社と連携しながら、大規模プロジェクトを推進できます。 ③裁量の大きな環境 意思決定スピードが速く、組織づくりや開発プロセス改善にも主体的に関わることができます。 ④成果還元制度を検討中 AI活用による業務効率化やコスト削減など、事業への貢献を適切に還元するインセンティブ制度の導入を検討しています。 ●キャリアパス 開発部門長、事業責任者など、より広範なマネジメントポジションを目指すことができます。

●応募資格 ・Webシステムまたはクラウドサービスの開発経験 ・複数プロジェクトのPM経験 ●必要スキル・経験 ・Webシステムまたはクラウドサービスの開発経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数プロジェクトのPM経験 ・部門横断での調整経験 ・エンジニアとの技術的なコミュニケーション能力

・AWS/GCP/Azure等のクラウド利用経験 ・AI関連プロジェクトの推進経験 ・開発チームとの協業経験 ・PythonまたはNode.jsの知識 ・オフショア開発経験

・管理だけでなく自ら現場に入り込める方 ・AI活用に前向きな方 ・グローバルチームとの協働を楽しめる方 ・組織づくりに興味がある方

正社員

800～2,000万円

※賞与年2回を含む想定年収です。 賞与:年2回(2月・8月) 固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 固定残業代:1ヶ月あたり103000円〜

東京都渋谷区恵比寿4ー20ー3, 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F　(株)ピアラ 勤務先:株式会社ピアラ　東京本社 基本は出社ベースですが、ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です。 出向:なし

10:00-19:00

基本は出社ベースですが、ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です。

<年間休日120日以上> ●完全週休2日制(土・日)、祝日 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇(5日) ●有給休暇 ●特別休暇 ●産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり ●慶弔休暇 ●スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)

●昇給年2回(1月・7月) ●賞与年2回(8月・2月) ●交通費(上限月4万円) ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●家賃補助制度 (当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給) ●引越費用の負担 (家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給) ●時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ●出張手当 ●役職手当 ●資格支援制度 ●私服可(オフィスカジュアル) ●オフィス内禁煙 ●ノー残業デー(毎週水曜) ●表彰制度 ●レイヤー別研修 ●貸出図書

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

●オフィス内禁煙