【大阪】PMPL

SI事業にて、PMまたはPLとしてPJT管理や企画、要件定義といった上流工程および社内マネジメントもお任せします。 案件例 ・会計システムの開発プロジェクト ・クレジット会社向けの開発プロジェクト ・運送業向け期間システムの開発プロジェクト ・納税サイトのWEBシステムの正常化対応プロジェクト

学歴不問 ①【必須】システム開発分野におけるPM・PL経験2年以上及び開発実務経験 何かしらのシステム開発における基本設計以上の経験 ②【必須】何かしらのシステム開発経験10年以上(言語不問) 基本設計以上の経験 マネジメント経験、リーダー経験

①【歓迎】組織拡大に携わりたい方 若手育成していきたい方 ②【歓迎】組織拡大に携わりたい方 若手育成していきたい方 ★PM・PLにチャレンジしていきたい方

正社員

6か月●使用期間中の条件変更無し

500～600万円

●給与形態 月給+賞与(2回) ●想定年収 ①600万～ ②500万～ ●月給(固定残業代含む) ①413,000円～ ②345,000円～ ●固定残業代(21時間分) ①58,443円～ ②48,825円～ ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績は2.5か月分

大阪市近郊のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません ●変更の範囲 会社の定める場所 ●リモート プロジェクトによって異なります

9:00~18:00

※プロジェクトによって異なります ●休憩時間 1時間 ●時間外労働 あり ●残業時間想定 20時間　※平均残業10時間

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・夏季休暇(6月～10月の間で2日間自由取得) 　※7月1日時点在籍者が対象 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後付与) 　L有給取得率70% ・産休・育休制度 　L育休取得実績(女性:100%、男性:57.14%) 　L復職率(男女ともに100%) ・介護休暇

●諸手当 ・通勤手当(上限4万円/月) ・残業手当(21時間超過分支給) ・役職手当 ●福利厚生 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・衛生委員会設置 ・専属産業医 └専属産業医による健康相談体制を整備し、社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています ●財形 ・選択型確定拠出年金(401K) └ご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です ●各種補助 ・資格取得報奨金 └指定の国家資格取得時に一時金を支給(3万円～13万円) └ベンダー資格の受験費用は全額会社負担 ※国家資格例:基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験 など ※ベンダー資格例:Java Silver、AWS、CCNA など ・書籍購入・貸し出し補助 └スキルアップやキャリアアップに役立つ技術書の貸し出しを行っています。社内にない書籍については、事前申請のうえ、購入費用を会社が負担します ・社内懇親会費(1人あたり上限6,000円) └チーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます ●教育制度 『技術を楽しめる環境を。』 私たちはエンジニアのキャリア向上を、福利厚生とコミュニティの両面から全力でバックアップしています。 ・外部オンライン研修「Schoo(スクー)」 入社時に3ヶ月間のアカウントを付与します。初回案件に向けた学習やキャリアアップのために活用いただけます。その後も希望に応じていつでも利用が可能です。 └技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能(事前申請) └業務時間外だけでなく、スキマ時間での視聴も推奨 └未経験分野への挑戦も会社がサポート (例:C#入門、React、Python上級 など) ・マネジメント層向け研修 └マネジメント層を対象に会社指定の研修を実施しています ・技術情報コミュニティ └資格取得や技術テーマごとに情報共有できる社内チャンネルを設置しています └部署を越えて技術好きなメンバーが学び合う文化があります ●服装 スーツ/ビジネスカジュアル　※プロジェクトによって異なります

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(IT健保) └病気やケガの一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引、スポーツジムの優待利用など、充実した福利厚生が利用できます ・健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

本社:屋内全面禁煙(喫煙室あり) 大阪支社:屋内全面禁煙(喫煙室あり)

●面接回数 1回(WEB) ●その他選考 面接前に性格診断およびアンケートのご回答 ●面接担当 大阪支社長