仕事内容
仕事内容
● 金融・通信系システム開発(アプリケーション開発) ～業務内容～ ・基幹システムの維持保守・改修 ・システム移行に伴う開発 ・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善 将来的には要件定義・ベンダーコントロール・PM/PLへステップアップ可能! ～使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)～ Java/C#/Python/Oracle/Linux/AWS など ● 情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール) ～業務内容～ ・社内向けシステムの開発・維持保守 ・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発 ・システム管理、運用改善、セキュリティ対応 多様な技術に触れながら、幅広い領域でスキルを伸ばせます! ～使用技術例(※いずれかの経験があれば歓迎)～ Java/VB.NET/C++/C♯/COBOL/PL/SQL/RPA/AWS・Azure/生成AIツール など プロジェクト紹介 ①証券会社向けシステム開発支援 基本設計～テストまで ●業務内容 ・基本設計～試験 ・Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンド開発 ●活かせるスキル/ご経験 ・Javaを用いたサーバサイド開発 ・Spring Bootを用いた開発 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・基本設計～テストまで一貫したご経験 ・Gitの使用経験 ・証券に関する知見 etc. ●勤務地 六本木一丁目or神谷町 ②官庁系向け調書システム開発 ●業務内容 ・詳細設計～テスト ・WinUI3(WPF)を用いた画面開発 ●活かせるご経験/スキル ・C#を用いた開発経験 ・WPFでの開発経験 ・詳細設計およびテスト仕様書を1人称で作成 ・WinUI3での開発経験 ●勤務地 新宿(週2.3リモート)
この求人の魅力
●当社で働く魅力 ・上場グループの安定基盤 × エンジニアファーストの文化 ・平均残業15時間/年間休日124日で働きやすい ・月次面談+ベテラン技術者のキャリア相談で成長をサポート ・資格取得支援(受験料・教材費会社負担+合格手当) ・AI・クラウドなど新技術の学習機会あり(JDLA参画) ●キャリアパス ・要件定義・設計など上流工程 ・PM/PLとしてのマネジメント ・技術スペシャリストとしての専門領域の深化 極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、 キャリアの提案もさせていただきます。 社内勉強会・キャリア相談制度で継続的に支援
採用条件
必須条件
<以下の経験をお持ちの方> ・システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。 ※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。
歓迎要件
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方 ・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方 ・C、C+、C#、 LINUX、JAVA、JAVAscript、AWS、Azure、Python等での開発経験 ・リーダー経験あり
求める人物像
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 ・能動的に動ける方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
350～600万円
給与備考
月給23万円～60万円+賞与年2回+残業代100%支給+各種手当 ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します
モデル給与
410万円/29歳・月給29万円+残業代+賞与(経験年数3年) 530万円/37歳・月給38万円+残業代+賞与(経験年数5年) 620万円/42歳・月給45万円+残業代+賞与(経験10年以上)
勤務地
勤務地
都内での勤務が基本ですが、他県でもプロジェクトあり。(勤務地例:横浜、秦野、厚木、茅ヶ崎、開成、八王子、府中、国立、小金井、23区、三鷹、坂東、三島、静岡、太田、大宮、籠原etc.) 現在のお住まいから通勤可能な勤務地をご提案できる場合もありますが、必ずしもお約束できるものではありません。 詳細は面接時にご相談ください。
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(所定労働時間8時間) ※プロジェクト先により異なります。
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日 124日 週休2日制 (基本的には土日休みとなります。 状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます) 祝日 、夏季(3日) 、冬季(4～7日) のほか、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・諸手当
<手当> ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ・役職手当 ・職能手当 etc. <福利厚生> ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・弔意見舞金制度 ・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) ・健保直営保養施設 ・各種イベント(ホテルビュッフェ、バーベキュー大会など) ・Eスポーツ奨励支援制度 〈スキルアップ支援〉 ・資格取得支援(テキスト購入費/Eラーニング/受験料/など会社負担) ・資格手当(20種類以上の資格が対象) ┗基本情報技術者:月2000円 ┗応用情報技術者:月5000円 ┗プロジェクトマネージャー:月8000円 ・勉強会(月2回) ・管理担当者/リーダー制度 ・LINEWORKS導入 ・配属前研修あり ・メンタルサポート etc.
社会保険
・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) ・厚生年金
株式会社トップエンジニアリングの詳細情報
設立年月日
1993年10月
代表者
有泉 剛士
資本金
1億円
従業員数
566名
本社所在地
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
事業内容
・「総合エンジニアリング企業」として、機械設計、電気電子設計、ソフト設計をはじめ、多くの分野において企業様の設計開発業務をサポート ・海外進出企業様のニーズに応えるべく、技術力を駆使しグローバルエンジニアサービスへの対応を急ぐ
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