【一般産業向け】システム開発エンジニア(PGSE)/社員教育への惜しみない投資◎ハイブリッドワーク

～開発経験を活かし、多様な業界の業務改善を支える上流SEへステップアップ～ ●製造・物流・流通・医療など、幅広い業界の業務システム開発に参画 ●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義から運用保守まで経験可能 ●まずはプログラミング・テストから担当し、経験に応じて設計工程へ ●資格手当・教育研修・勉強会など、継続的なスキルアップを支援 ●業務概要 一般産業向け業務アプリケーションの開発をお任せします。 同社は連結従業員700名超の規模を持ち、金融・公共・製造・流通・医療など幅広い業界に対し、 システム開発、インフラ、ERPの3領域を中心にサービスを提供しています。 情報化計画の立案から、設計・開発・導入・運用保守まで一貫して支援できる点が強みです。 ●業務内容 物流、メーカーなどの業務を支えるシステム開発プロジェクトへチームで参画いただきます。 入社後は経験やスキルに応じて、プログラミングやテストから担当。 業務理解を深めながら、詳細設計、基本設計、要件定義、顧客との仕様調整へと担当範囲を広げられます。 ●開発環境 Java、C#、.NET、C、C++、Python、JavaScript、PHP、SQL、RPA、BIツールなど ●プロジェクト例 ・大手菓子メーカー向け品質管理システム ・医療機器メーカー向け生産管理システム ・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム ・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム ・物流・在庫管理、受発注、販売管理システムなど ●教育・働く環境 同社はスタンダード市場上場、連結従業員700名超の独立系SIerです。 「社員を大事にする」という考えのもと、教育研修、資格取得支援、資格手当を整備。 資格取得時には一時金だけでなく、対象資格に応じた手当が月給へ反映されます。 残業時間も月20時間程。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

●この仕事の魅力 業務システムは企業活動に欠かせないため、開発技術に加えて顧客業務への理解を深められます。 将来的には、顧客課題を整理して改善策を提案する上流SEや、チームを率いるPL・PMを目指すことも可能です。 若手にも実績に応じてリーダー業務を任せる風土があります。

・アプリケーションのシステム開発実務経験 学歴：不問

・アプリケーションのシステム開発実務経験を持つ方。 ・現時点ではプログラミングやテストが中心でも、今後は詳細設計、基本設計、要件定義へ担当範囲を広げたい方がマッチ。 ・特定の業界・言語にとらわれず、顧客業務を理解しながら業務SEとして市場価値を高めたい方、チームで周囲と連携して進められる方に提案しやすい。

正社員

3ヶ月

400～500万円

●賃金形態 月給制 ●賃金形態補足 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 246,000円～274,500円 月額(基本給) 191,000円～219,500円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り

東京都墨田区横網一丁目6番1号国際ファッションセンタービル7階 東京都 ●各プロジェクト先(東京都) 東京23区中心となります。 ●東京開発センター 最寄路線 都営地下鉄大江戸線 最寄り駅 両国駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

9時 00分～17時 45分

●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り

年間有給休暇(FROM-TO) 10日～日(入社半年経過後の日数) 年間休日数 129日 完全週休2日制(土日祝) <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能) <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる ●育児休暇取得実績 無し

●通勤手当有無 有り ●家族手当有無 有り ●住宅手当有無 有り ●寮社宅有無 無し ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●福利厚生・制度について 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り

その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)　●東京開発センター　屋内喫煙可能場所あり

筆記・Web試験 有 面接回数1回 オンライン面接可 書類選考→面接→内定 ※基本的に面接は1回です。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 ※2種類の適性検査(アルゴリズム+性格)を選考フロー中に受験いただきます。

労働時間区分 実質労働時間との連動(通常)