広報室 インハウスデザイナー(Web/グラフィック)【東京】

ステークホルダーに対し、ディスコの価値や魅力を正しく伝えるための施策検討、設計、実行、検証まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ●デザイナー業務全般 ・オウンドメディアのデザイン/運営 ・自社製品のデザイン ・新規開発技術のブランディング ・自社展示会に関するデザイン(パネル・ポスター・動画等) ・採用関連の広告/Web/ムービー制作 など ●業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 「ディスコをもっとよくするには?」という大きな課題に対し、クリエイティブ視点でアイデアを出し、実現していただきます。 実行から効果測定までを担うため、単発で終了するのではなく、継続的に進化させることができます。 アイデア例: ・紙の社内報をWeb化し、オンラインアーカイブとして活用する ・地元の人からの認知向上のため、野球場にロゴを掲示する ・撮影の代わりに自社製品をCGで表現する ・大きな認知度向上のため、地上波CMを企画する など 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある

※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webデザインの実務経験(目安3年以上) ・グラフィックデザインの実務経験(目安3年以上) ※応募時、ポートフォリオ(PDF)を提出ください ※下記、求める/求めない人材を選考時に重視しておりますので、ご確認ください

・部門や立場を越えて関係者と連携し、業務を主体的に推進した経験 ・フロントエンド開発の経験(HTML、CSS、JS、CMS) ・メーカー系の制作物の経験、各種デザイン業務における企画業務経験 ・パッケージ系、プロダクト系、映像系、写真系、CG系、コピー系など、プラスαのスキル

【求める人材】 ・合理的かつ、機能するアウトプットを追求できる方 ・ディスコの事業や技術に関心のある方 ・他者との関係性構築/維持を大切に思える方 ・クリエイティブトレンドへの常にアンテナを張っている方 ・戦略を仕掛けるのが好きな方 ・PIM(改善活動)を楽しそうと思える方 【求めない人材】 ・表層的なデザインを追求したい方 ・ひとつの職種(Webデザイン、グラフィックデザインなど)だけを極めたい方 ・自分で手を動かしたくない方 ・事務作業をやりたくない方

正社員

700～1,800万円

総合職:850～1,800万円 ※23～40歳想定 技能職:800～1,600万円 ※25～40歳想定 事務職:700～1,400万円 ※技能職、事務職の募集求人は、求人票に職群の記載有 ※残業代等、諸手当込 【諸手当】 住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 【定期給与改定】 年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) ※参考/直近の昇給率 2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2025年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均:15.83ヶ月)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当 年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績) ※参考/過去5年間の昇給率 2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年:33.99% ※コミット手当導入年度 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月

大田区東糀谷6-7-56 大田区大森北2-13-11 東京:本社/R&Dセンター(大田区大森北2-13-11)または、羽田R&Dセンター(大田区東糀谷6-7-56)での勤務 【就業場所についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄に記載が無い限り東京勤務 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、他事業所や関連会社への異動を命じることがある 【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。

東京/長野:フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00～14:30) 【想定残業時間】50h/月(全社平均)

完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日125日、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)

書類選考→部門面接(1～4回)→役員面接→人事面接→内定 ※一部ポジションでは、面接に加えて実技テストを実施する場合もございます。 ※来社時には、交通費を一定額支給いたします。 ※役員面接前に人事面接を実施する場合もございます。

【配属先】広報室 ブランディング推進チーム(広報室:室長以下11名、うちデザイナー4名、ソフトエンジニア1名)